Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymas

● Ryšių žemėlapis: projektai, teikėjai, lobistai, žiniasklaida →

Apie įstatymą

Šis įstatymas patvirtina Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ir nustato, kaip jis įsigalioja bei bus įgyvendinamas. Jis aktualus

475 straipsnių redakcijų istorijoje · 263 straipsnių · liečia: 💼 Įsidarbinimas ir darbo santykiai · 📦 Atleidimas iš darbo · 🧑‍🤝‍🧑 Pirmas darbuotojas

〰 Pakeitimų upė

2017: 262 straipsn. pakeitimų2018: 6 straipsn. pakeitimų2019: 9 straipsn. pakeitimų2020: 52 straipsn. pakeitimų2021: 8 straipsn. pakeitimų2022: 41 straipsn. pakeitimų2023: 10 straipsn. pakeitimų2024: 39 straipsn. pakeitimų2025: 12 straipsn. pakeitimų200020052010201520202025

Kiek straipsnių keitėsi kiekvienais metais (iš viso 439).

🕓 Naujausios redakcijos

Peržiūrėti pakeitimų palyginimus →

→ Šis įstatymas remiasi

← Šiuo įstatymu remiasi

📋 Užregistruoti projektai (20)

🗄 Atmesti, atsiimti ar nebejudantys (9)

Kiekvienas projektas — su iniciatoriais, eiga, žiniasklaidos dėmesiu ir lobistų deklaracijomis. Būsena — tokia, kokią rodo Seimo įrašas.

✦ Ryšių žvaigždynas

Darbo kodekso patvirtinimoUžimtumo įstatymasLigos ir motinystės socialDarbuotojų saugos ir sveikUžimtumo įstatymo Nr. XII-Darbo kodekso patvirtinimoDarbuotojų saugos ir sveikCivilinio proceso kodekso Užimtumo įstatymo Nr. XII-Diplomatinės tarnybos įstaValstybės tarnybos įstatymLietuvos šaulių sąjungos įDarbo kodekso 14, 30, 35, Ligos ir motinystės social

Įstatymai, su kuriais šis aktas susietas nuorodomis (spustelėkite mazgą).

💬 Klausti apie šį įstatymą (teisės AI) Tekstas e-TAR ↗

📬 Gaukite naujienas į el. paštą
Teisės naujienos, planuojami įstatymų pakeitimai ir svarstymų datos. Be spamo.