Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymas

Apie įstatymą

Šis įstatymas patvirtina Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ir nustato, kaip jis įsigalioja bei bus įgyvendinamas. Jis aktualus

475 straipsnių redakcijų istorijoje · 263 straipsnių · liečia: 💼 Įsidarbinimas ir darbo santykiai · 📦 Atleidimas iš darbo · 🧑‍🤝‍🧑 Pirmas darbuotojas

〰 Pakeitimų upė

2017: 262 straipsn. pakeitimų2018: 6 straipsn. pakeitimų2019: 9 straipsn. pakeitimų2020: 52 straipsn. pakeitimų2021: 8 straipsn. pakeitimų2022: 41 straipsn. pakeitimų2023: 10 straipsn. pakeitimų2024: 39 straipsn. pakeitimų2025: 12 straipsn. pakeitimų200020052010201520202025

Kiek straipsnių keitėsi kiekvienais metais (iš viso 439).

🕓 Naujausios redakcijos

Peržiūrėti pakeitimų palyginimus →

→ Šis įstatymas remiasi

← Šiuo įstatymu remiasi

✦ Ryšių žvaigždynas

Darbo kodekso patvirtinimoUžimtumo įstatymasLigos ir motinystės socialDarbuotojų saugos ir sveikUžimtumo įstatymo Nr. XII-Darbo kodekso patvirtinimoDarbuotojų saugos ir sveikCivilinio proceso kodekso Užimtumo įstatymo Nr. XII-Diplomatinės tarnybos įstaValstybės tarnybos įstatymLietuvos šaulių sąjungos įDarbo kodekso 14, 30, 35, Ligos ir motinystės social

Įstatymai, su kuriais šis aktas susietas nuorodomis (spustelėkite mazgą).

💬 Klausti apie šį įstatymą (teisės AI) Tekstas e-TAR ↗

📬 Gaukite naujienas į el. paštą
Teisės naujienos, planuojami įstatymų pakeitimai ir svarstymų datos. Be spamo.