Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 25 stycznia 2007 r.

Priimta 2007-01-25 · ECLI:EU:C:2007:56 · Court of Justice · Kalbos: LT · EN · IT · SV · PL · LV · ET · SL · FR · DE

Byla
C-278/05
Teismas
Court of Justice
Data
2007-01-25
ECLI
ECLI:EU:C:2007:56
Originalas
EUR-Lex ↗
PirmininkasC.W.A. TimmermansTeisėjasJ. KlučkaTeisėjasR. Silva de LapuertaTeisėjasJ. MakarczykTeisėjas · pranešėjasL. Bay LarsenTeisėjasPrincipal AdministratorGeneralinis advokatasJ. KokottKanclerisM. Ferreira
Santrauka
Rengiama…

WYROK TRYBUNAŁU (druga izba)

z dnia 25 stycznia 2007 r. (*1)

„Ochrona pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy — Dyrektywa 80/987/EWG — Transpozycja — Artykuł 8 — Dodatkowe zakładowe i międzyzakładowe systemy ubezpieczeń społecznych — Świadczenia emerytalne — Ochrona praw nabytych — Zakres ochrony — Odpowiedzialność państwa członkowskiego za niewłaściwą transpozycję dyrektywy — Przesłanki”

W sprawie C-278/05

mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 234 WE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez High Court of Justice (England & Wales), Chancery Division (Zjednoczone Królestwo) postanowieniem z dnia 22 czerwca 2005 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 6 lipca 2005 r., w postępowaniu:

Carol Marilyn Robins i in.

przeciwko

Secretary of State for Work and Pensions ,

TRYBUNAŁ (druga izba),

w składzie: C.W.A. Timmermans, prezes izby, J. Klučka, R. Silva de Lapuerta, J. Makarczyk i L. Bay Larsen (sprawozdawca), sędziowie,

rzecznik generalny: J. Kokott,

sekretarz: M. Ferreira, główny administrator,

uwzględniając procedurę pisemną i po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 1 czerwca 2006 r.,

rozważywszy uwagi przedstawione:

po zapoznaniu się z opinią rzecznika generalnego na posiedzeniu w dniu 13 lipca 2006 r.,

wydaje następujący

Wyrok

Ramy prawne sporu

Uregulowania wspólnotowe

„Niniejszą dyrektywę stosuje się do roszczeń pracowników, wynikających z umów o pracę lub stosunku pracy i istniejących wobec pracodawców, którzy są niewypłacalni w rozumieniu art. 2 ust. 1”.
„1. Do celów niniejszej dyrektywy pracodawcę uważa się za niewypłacalnego:

i

Krajowe ramy prawne

Gwarancja składek w systemie emerytalnym

Pensions Compensation Board oraz Fraud Compensation Scheme

Ponowne nabycie uprawnień w powszechnym systemie emerytalnym

Przechowywanie środków finansowych systemu w niezależnym funduszu powierniczym

„Minimum Funding Requirement” (MFR) oraz wierzytelność w stosunku do pracodawcy

Spór przed sądem krajowym

„1)

Czy wykładni art. 8 dyrektywy […] należy dokonywać w ten sposób, że przepis ten wymaga od państw członkowskich zapewnienia za pomocą wszelkich niezbędnych do tego środków, by uprawnienia nabyte przez pracowników w ramach zakładowych lub międzyzakładowych dodatkowych systemów emerytalnych opartych na ostatnim wynagrodzeniu były w całości finansowane przez państwa członkowskie w razie niewypłacalności pracodawcy prywatnego, gdy środki finansowe tych systemów nie wystarczają na zaspokojenie owych świadczeń?

W przedmiocie pytania pierwszego

Uwagi przedstawione Trybunałowi

Odpowiedź Trybunału

W przedmiocie pytania drugiego

Uwagi przedstawione Trybunałowi

Odpowiedź Trybunału

W przedmiocie pytania trzeciego

Uwagi przedstawione Trybunałowi

Odpowiedź Trybunału

W przedmiocie wniosku o ograniczenie skutków niniejszego wyroku w czasie

W przedmiocie kosztów

Z powyższych względów Trybunał (druga izba) orzeka, co następuje:

Podpisy

(*1) Język postępowania: angielski.

Tekstas iš mūsų archyvo (Europos Sąjungos leidinių biuro „Cellar“ duomenys). Commission Decision 2011/833/EU — free reuse incl. commercial; attribution to EUR-Lex / Court of Justice of the European Union required; EUR-Lex is not the authentic record of the Court.