Lietuvos teisė su šaltiniais

Supraskite savo teisinę situaciją — pagrįstai.

Užduokite klausimą paprasta kalba. Atsakome remdamiesi Lietuvos įstatymais, kodeksais ir teismų praktika, o ne spėjame iš atminties. Be registracijos ir nemokamai.

0 / 1000 simbolių Pilnoje versijoje — iki 16 000 simbolių

Be registracijos · nemokamai · atsakymas su šaltiniais

📄 Turite sutartį ar NDA? Įkelkite ir patikrinkite ją pagal galiojančią LT teisę su nuorodomis į straipsnius — Pilna versija →

Sudėtingesni pavyzdžiai — spustelėkite

Naujienos · 2026-09-14

Šiandienos teisinė spaudos prizmė

Kasdienė naujienų analizė pagal galiojančią teisę — kiekvienas spaudos teiginys sugretintas su įstatymu ir teismų praktika.

Kas vyksta Kaune · 08:41
Po vaiko priežiūros atostogų pasiūlė žemesnes pareigas: ar darbdavys gali taip elgtis?

[ESMĖ] Darbuotoja po vaiko priežiūros atostogų turi būti grąžinama į tą pačią arba vienodos vertės darbo vietą, todėl žemesnės pareigos ir 400 eurų mažesnis atlyginimas nėra paprastas darbdavio pasirinkimas. Naujienos faktas yra siauras: darbuotojai, iki vaiko gimimo dirbusiai projektų vadove, grįžus pasiūlytos specialistės pareigos ir mažesnis atlyginimas. Tikslus teisinis klausimas yra, ar toks pasiūlymas atitinka Darbo kodekso 131 straipsnio 2 dalį, pagal kurią darbdavys užtikrina teisę po tikslinių atostogų grįžti į tą pačią ar vienodos vertės darbo vietą. Kartu turi būti vertinama Darbo kodekso 33 straipsnio 2 dalis, nes darbo funkcija, darbo apmokėjimo sąlygos ir darbovietė yra būtinosios darbo sutarties sąlygos. Jeigu darbdavys remiasi pertvarka, svarbi ir Darbo kodekso 51 straipsnio 1 dalis, pagal kurią darbdavio pertvarkymas nekeičia darbuotojų darbo sąlygų ir negali būti teisėta priežastis nutraukti darbo santykius. [VERTINIMAS] Darbo kodekso 131 straipsnio 2 dalis reiškia ne formalią teisę gauti bet kokį darbą, o teisę išlaikyti darbo vietos vertę ir sąlygų lygį. Ši norma tiesiogiai apima darbo užmokestį, todėl 400 eurų sumažėjimas yra vienas stipriausių požymių, kad sąlygos tapo mažiau palankios. Vertinant „vienodos vertės“ darbo vietą, pagal pateiktus šaltinius reikšmingi šie požymiai: - ar išlieka ta pati arba lygiavertė darbo funkcija pagal Darbo kodekso 33 straipsnio 2 dalį; - ar darbo apmokėjimo sąlygos nėra mažiau palankios pagal Darbo kodekso 131 straipsnio 2 dalį; - ar darbdavio pertvarka nepanaudota darbo sąlygoms pabloginti, ką riboja Darbo kodekso 51 straipsnio 1 dalis. Jeigu projektų vadovės pareigos reiškė didesnę atsakomybę, o specialistės pareigos jos nebeatitinka, darbdavys neįvykdo grąžinimo į vienodos vertės pareigas pareigos. Darbdavio argumentas, kad ankstesnes funkcijas dabar atlieka kitas darbuotojas, pats savaime nepanaikina Darbo kodekso 131 straipsnio 2 dalies garantijos. Darbo funkcijos ir darbo apmokėjimo sąlygos pagal Darbo kodekso 33 straipsnio 2 dalį yra būtinosios darbo sutarties sąlygos, todėl jos kyla iš šalių susitarimo. Dėl to darbdavio pasiūlymas gali būti derybinis dokumentas, bet ne vienašalis sprendimas, kuris automatiškai pakeičia darbuotojos sutartį. Kai dėl sutarties sąlygų kyla abejonė, Darbo kodekso 6 straipsnio 2 dalis nurodo jas aiškinti darbuotojų naudai. Pagal Darbo kodekso 61 straipsnio 3 dalį su darbuotojais, auginančiais vaiką iki trejų metų, darbo sutartis negali būti nutraukta darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės pagal Darbo kodekso 57 straipsnio 1 dalies 1–3 punktus. [PASEKMĖS] Praktiškai darbuotojai nereikėtų pasirašyti dokumento, kuriame žemesnės pareigos ar mažesnis atlyginimas pateikiami kaip jos pačios valia. Pasirašytas susitarimas arba prašymas nutraukti sutartį pakeistų ginčo ašį, nes darbo santykių pabaiga tada būtų siejama su darbuotojos valios išraiška, o ne darbdavio pareigų pažeidimu. Darbdaviui pagrįsti savo poziciją būtų sunkiausia ten, kur sutampa trys aplinkybės: - siūloma žemesnė pareigybė; - darbo užmokestis mažėja 400 eurų; - darbuotoja augina vaiką iki trejų metų. Darbdavys gali grąžinti darbuotoją į ankstesnes arba lygiavertes pareigas ir išsaugoti ne mažiau palankų atlyginimą. Jis taip pat gali siūlyti naujas sąlygas, bet darbuotoja pagal pateiktas normas neturi jų laikyti jau įvykusiu sutarties pakeitimu. Jei darbdavys vis tiek blogintų sąlygas arba verstų tartis dėl išėjimo, ginčas pagal Darbo kodekso 1 straipsnio 2 dalį patektų į darbo ginčų tarp darbo santykių dalyvių sritį. Procedūriškai toliau svarbiausias laukiamas dokumentas būtų darbdavio rašytinis pasiūlymas arba sprendimas dėl grąžinimo sąlygų. [CITATA] - Darbo kodekso 131 straipsnio 2 dalis reiškia ne formalią teisę gauti bet kokį darbą, o teisę išlaikyti darbo vietos vertę ir sąlygų lygį. - Pagal Darbo kodekso 61 straipsnio 3 dalį su darbuotojais, auginančiais vaiką iki trejų metų, darbo sutartis negali būti nutraukta darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės pagal Darbo kodekso 57 straipsnio 1 dalies 1–3 punktus.

Atvira Klaipėda · 08:43
37-oji metų savaitė

[ESMĖ] Modestui Tamučiui po pirmosios instancijos teismo sprendimo lieka galioti policijos paskirta administracinė sankcija. Teismas nepakeitė policijos sprendimo dėl šiurkštaus Kelių eismo taisyklių pažeidimo. Tikslus teisinis klausimas sprendžiamas pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 426 straipsnį, jei byla susijusi su pasitraukimu iš eismo įvykio vietos. Pagal ANK 426 straipsnio 1 dalį, kai žala neviršija penkiolikos bazinių bausmių ir nuobaudų dydžių, vairuotojui taikoma 600–1 100 eurų bauda. Pagal ANK 426 straipsnio 2 dalį, kai žala viršija penkiolika bazinių bausmių ir nuobaudų dydžių, vairuotojui taikoma 1 100–2 000 eurų bauda. [VERTINIMAS] Šioje situacijoje teismas vertino administracinės atsakomybės sąlygas. ANK 1 straipsnio 2 dalis nustato, kad kodeksas apibrėžia administracinius nusižengimus, nuobaudas, poveikio priemones ir teiseną. Jeigu nustatytas pasitraukimas iš eismo įvykio vietos, lemiami yra šie elementai: - vairuotojas turi būti susijęs su eismo įvykiu; - pasitraukimas turi pažeisti Kelių eismo taisykles; - sankcijos dydį lemia žalos riba pagal penkiolika bazinių bausmių ir nuobaudų dydžių; - vairuotojo statusas skiriasi nuo asmens, neturinčio teisės vairuoti. Neturinčiam teisės vairuoti asmeniui ANK 426 straipsnio 1 dalis numato 850–2 000 eurų baudą, o ANK 426 straipsnio 2 dalis – 2 000–2 600 eurų baudą. Kitiems eismo dalyviams, išskyrus vairuotoją, ANK 426 straipsnio 3 dalis numato 150–230 eurų baudą. Turto konfiskavimas pagal ANK 29 straipsnio 3 dalį galimas tik tada, kai tai numatyta specialiosios dalies straipsnyje. Matomoje ANK 426 straipsnio dalyje konfiskavimo pagrindas nepateiktas. Jeigu byla būtų kvalifikuojama ne pagal ANK 426 straipsnį, o pagal kitą kelių eismo normą, sankcijų logika keistųsi. Pavyzdžiui, ANK 420 straipsnio 1 dalis už pavojingą vairavimą vairuotojui numato 170–230 eurų baudą, o ANK 420 straipsnio 2 dalis už chuliganišką vairavimą – 450–550 eurų baudą. [PASEKMĖS] Praktiškai Tamučiui svarbiausia tai, kad pirmosios instancijos teismas nepašalino policijos paskirtos atsakomybės. Tai reiškia, kad piniginė sankcija išlieka tokia, kokią leidžia atitinkama ANK norma ir kokią paliko galioti teismas. Rinkai ar bendrovei „Lantelis“ pateikti šaltiniai tiesioginių teisinių padarinių nenustato. Administracinė atsakomybė čia siejama su fizinio asmens vairavimo veiksmais. Galimi tolesni scenarijai pagal pateiktus šaltinius yra riboti: - jei sprendimas nebekeičiamas, lieka vykdyti piniginę sankciją; - jei byloje būtų taikyta teisės vairuoti atėmimo priemonė pagal kitą normą, ANK 682 straipsnis numato vykdymą įrašant duomenis į Administracinių nusižengimų registrą; - jei specialioji norma numatytų konfiskavimą, ANK 29 straipsnio 1–3 dalys leistų paimti tik nusižengimo įrankį, priemonę, dalyką ar veikos rezultatą. Tolesnis sekimo taškas yra procesinis dokumentas: reikia laukti, ar po pirmosios instancijos sprendimo atsiras kitas sprendimas, keičiantis policijos nutarimą. [CITATA] - Pagal ANK 426 straipsnio 1 dalį, kai žala neviršija penkiolikos bazinių bausmių ir nuobaudų dydžių, vairuotojui taikoma 600–1 100 eurų bauda. - Turto konfiskavimas pagal ANK 29 straipsnio 3 dalį galimas tik tada, kai tai numatyta specialiosios dalies straipsnyje.

JP.lt · 08:45
Biržų krašte per konfliktus nukentėjo vyras ir moteris

[ESMĖ] Abiejų konfliktų dalyviams baudžiamoji rizika priklausys nuo sužalojimo masto ir tarpusavio ryšio, o ne vien nuo paties smurto fakto. Pagal pateiktus duomenis bazinė kvalifikacija yra Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio 1 dalis, tačiau artimojo ar šeimos nario požymis sankciją padidintų iki dvejų metų laisvės atėmimo. Žinioje minimi ikiteisminiai tyrimai dėl fizinio skausmo sukėlimo ar nežymaus sveikatos sutrikdymo pagal Baudžiamojo kodekso 140 straipsnį. Tikslus klausimas yra toks: ar kiekvienu atveju nustatytas tik fizinis skausmas arba nežymus sužalojimas, ar yra pagrindas pereiti prie kitos sveikatos sutrikdymo normos. Šis klausimas sprendžiamas pagal Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio 1–4 dalis, taip pat lyginant su Baudžiamojo kodekso 138 straipsnio 1 dalimi ir 135 straipsnio 1 dalimi. [VERTINIMAS] Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio 1 dalis taikoma tam, kas mušdamas ar kitaip smurtaudamas sukėlė fizinį skausmą, nežymiai sužalojo arba trumpam susargdino žmogų. Už tokią veiką numatytos bausmės yra viešieji darbai, laisvės apribojimas, areštas arba laisvės atėmimas iki vienerių metų. Tai apima ir atvejį, kai ranka sužalota stalo įrankiu, jeigu nustatomas tik nežymus sveikatos sutrikdymas. - Jei nukentėjusiojo asmuo yra artimasis giminaitis ar šeimos narys, taikoma Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio 2 dalis, kurioje laisvės atėmimo riba didėja iki dvejų metų. - Jei veika padaryta mažamečiui arba kankinant nukentėjusį asmenį, Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio 3 dalis numato laisvės atėmimą iki trejų metų. Antrajame epizode smurtas vyko namuose, tačiau vien ši aplinkybė pagal pateiktus šaltinius dar neparodo šeimos nario ar artimojo giminaičio požymio. Pirmajame epizode nurodytas stalo įrankis gali būti reikšmingas faktui nustatyti, bet pagal pateiktas normas jis savaime nekeičia Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio sankcijos. Abiejų epizodų neblaivumo dydžiai pateikti kaip faktai, tačiau pateiktuose šaltiniuose nėra normos, kuri pagal promiles keistų Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio kvalifikaciją. Riba tarp Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio ir sunkesnių sveikatos sutrikdymų priklauso nuo padarinių. Baudžiamojo kodekso 138 straipsnio 1 dalis taikoma, kai žmogus prarado nedidelę dalį profesinio ar bendro darbingumo arba ilgai sirgo. Baudžiamojo kodekso 135 straipsnio 1 dalis taikoma, kai padariniai yra sunkūs, pavyzdžiui, netenkama regos, klausos, vaisingumo, prarandama didelė dalis darbingumo arba kūnas nepataisomai subjaurojamas. Sveikatos sutrikdymo mastas nėra sprendžiamas vien pagal kasdienį sužalojimo apibūdinimą. Baudžiamojo kodekso 141 straipsnio 1 dalis nurodo, kad 135, 138 ir 140 straipsniuose numatytų sveikatos sutrikdymų požymius apibūdina patvirtintos sveikatos sutrikdymo masto nustatymo taisyklės. Pateiktame teisės šaltinyje dėl įstatymo projekto Nr. XIIP-3954 taip pat pabrėžiama, kad nesant sunkaus sveikatos sutrikdymo veika kvalifikuojama pagal sutrikdymo mastą kaip Baudžiamojo kodekso 138 straipsnis arba 140 straipsnis. Procesiškai reikšminga Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio 4 dalis. Už 140 straipsnio 1 dalyje numatytą veiką asmuo atsako tik kai yra nukentėjusiojo skundas, teisėto atstovo pareiškimas, prokuroro reikalavimas arba tyrimas pradėtas nustačius smurto artimoje aplinkoje požymių. Todėl baziniame 140 straipsnio 1 dalies epizode nukentėjusiojo pozicija ar prokuroro reikalavimas gali lemti atsakomybės eigą. [PASEKMĖS] Praktinė pasekmė įtariamiesiems yra ne vien tyrimo pradžia, bet ir galimų bausmių intervalas. Jei abu epizodai liks pagal Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio 1 dalį, griežčiausia sankcija kiekvienam būtų laisvės atėmimas iki vienerių metų. Jei bus nustatytas šeimos nario ar artimojo giminaičio požymis, pagal 140 straipsnio 2 dalį griežčiausia riba būtų laisvės atėmimas iki dvejų metų. Papildomai gali būti svarbios baudžiamojo poveikio priemonės. Baudžiamojo kodekso 67 straipsnio 2 ir 3 dalys leidžia fiziniam asmeniui kartu su bausme skirti, be kita ko, žalos atlyginimą, įpareigojimą gyventi skyrium ar nesiartinti, dalyvavimą smurtinį elgesį keičiančiose programose arba alkoholizmo prevencijos ir kitose programose. Tai ypač praktiška namuose įvykusio smurto atveju, jeigu tyrime bus pagrindas taikyti apsauginio pobūdžio priemones. Tolesnė eiga priklausys nuo sveikatos sutrikdymo masto nustatymo ir ryšio tarp konflikto dalyvių teisinio įvertinimo. Jei padariniai bus įvertinti kaip ilgas sirgimas ar nedidelės dalies darbingumo praradimas, kvalifikacija gali būti svarstoma pagal Baudžiamojo kodekso 138 straipsnio 1 dalį, kurios sankcija siekia laisvės atėmimą iki trejų metų. [CITATA] - Pagal pateiktus duomenis bazinė kvalifikacija yra Baudžiamojo kodekso 140 straipsnio 1 dalis, tačiau artimojo ar šeimos nario požymis sankciją padidintų iki dvejų metų laisvės atėmimo. - Už 140 straipsnio 1 dalyje numatytą veiką asmuo atsako tik kai yra nukentėjusiojo skundas, teisėto atstovo pareiškimas, prokuroro reikalavimas arba tyrimas pradėtas nustačius smurto artimoje aplinkoje požymių.

Nemokama vs pilna

Tas pats klausimas — du atsakymo lygiai.

Vilkite slankiklį: nemokama versija paaiškina situaciją; pilna prideda tikslias straipsnių nuorodas, šaltinių tekstą ir faktų patikrą.

Pilna versija — su šaltiniais
Pilnas atsakymas

Standartinis PVM tarifas Lietuvoje yra 21 procentas (Pridėtinės vertės mokesčio įstatymo 19 str. 1 d.).

Be standartinio tarifo, taikomi ir lengvatiniai tarifai: - 9 % — knygos, viešojo transporto bilietai, viešbučių paslaugos - 5 % — vaistai pagal nustatytą sąrašą, kompensuojami medicinos prietaisai - 0 % — eksportas, tarptautinis transportas

Šaltiniai

  1. Pridėtinės vertės mokesčio įstatymas , 19 str.
  2. Pridėtinės vertės mokesčio įstatymas , 19 str. , 3 d.
Nemokama versija
Klausimas

Koks yra standartinis PVM tarifas Lietuvoje?

„Standartinis PVM tarifas yra 21 procentas...“
vilkite į dešinę

Spustelėkite arba naudokite ◂ ▸ klavišus, kad atskleistumėte pilną atsakymą

Kuo skiriasi

Ne „nuomonė iš atminties“, o atsakymas, kurį galite pasitikrinti.

§

Oficialūs šaltiniai

Kiekvienas atsakymas grįstas e-TAR konsoliduotais teisės aktais, kodeksais ir oficialia metodine medžiaga.

Teismų praktika

Kaip normą realiai aiškina LAT/LVAT ir kiti teismai — ne tik įstatymo raidė.

Dabartinė ir būsima teisė

Galiojanti redakcija plius Seime planuojami pakeitimai ir jų svarstymų datos.

Skaidru

Pilnoje versijoje rodome, iš kur kiekvienas teiginys. Tai informacija su šaltiniais — ne individuali teisinė konsultacija.

Sritys

Sritys — ir kas jose planuojama

Spustelėkite sritį ir pamatysite Seime planuojamus tos srities pakeitimus.

Pavyzdžiai

Tikri atsakymai — visa galia

Sudėtingos realios situacijos, atsakytos remiantis dešimtimis šaltinių ir teismų sprendimų. Atverkite pavyzdį — pamatysite visą atsakymą su nuoroda į kiekvieną šaltinį.

Nuosavybė

Savivaldybė reikalauja 30 metų valdyto sandėliuko prie daugiabučio kaip bešeimininkio turto — ar gali?

Analogiška teismų praktika: sandėliukas šalia daugiabučio, savivaldybė reikalauja kaip bešeimininkio turto Šioje situacijoje susikerta kelios teisinės linijos: (1) ar sandėliukas a…

89 šaltiniai ⚖ 64 teismų sprendimai
Skaityti pavyzdį →
Kelių eismas

Vairuotojui gresia teisės vairuoti atėmimas dviračių gatvėje — ar pagrįsta?

Trumpai: 3 mėn. teisės vairuoti atėmimą pirmiausia reikia tikrinti pagal tai, už kokią tiksliai ANK normą Jonas nubaustas. Jei jo veika buvo kvalifikuota tik kaip kelio ženklo nepa…

79 šaltiniai ⚖ 65 teismų sprendimai
Skaityti pavyzdį →
Šeima / skyrybos

Skyrybos: butas su paskola ir subsidija jaunai šeimai — kam tenka paskola?

Trumpai: taip, vyrui gali tekti dalis paskolos, jeigu butas ir paskolos įsipareigojimas laikomi bendrais sutuoktinių turtiniais klausimais, bet tai nėra automatiška vien todėl, kad…

81 šaltiniai ⚖ 61 teismų sprendimai
Skaityti pavyzdį →
Sutartys

Ar sąlyga apie „paslėptus trūkumus“ yra kokybės garantija pagal CK 6.333 str.?

Trumpai: Ne savaime. Tokia sąlyga greičiausiai būtų laikoma pardavėjo pareiškimu tik apie jam žinomų paslėptų trūkumų nebuvimą, o ne pilna daikto kokybės garantija, kuri perkelia į…

81 šaltiniai ⚖ 58 teismų sprendimai
Skaityti pavyzdį →
Baudžiamasis procesas

Šaukimas į apklausą liudytoja, bet tą dieną būsiu išvykusi — ar policija privalo perkelti?

Trumpai: policija gali neperkelti apklausos datos, jeigu pareigūnė nepripažįsta kelionės svarbia neatvykimo priežastimi. Iš anksto suplanuota ir apmokėta kelionė nėra tiesiogiai įr…

76 šaltiniai ⚖ 52 teismų sprendimai
Skaityti pavyzdį →
Statyba / NT

Ar sodo paskirties pastatui taikomi gyvenamųjų namų energinio naudingumo reikalavimai?

Trumpai: Pagal įstatymo tekstą vien faktinis nuolatinis sodo paskirties pastato naudojimas savaime nepadaro jo gyvenamuoju namu, bet sodo pastatų išimtis taikoma tik tada, kai jie…

90 šaltiniai ⚖ 63 teismų sprendimai
Skaityti pavyzdį →
6,2 mln.
teisės aktų fragmentų
2 mln.+
teismų sprendimų
50+
šaltinių viename atsakyme
Trys žingsniai

Kaip tai veikia

1

Užduokite klausimą

Be registracijos. Paprasta lietuvių kalba — apie savo situaciją.

2

Gaunate paaiškinimą su šaltiniais

Sistema suranda konkrečius įstatymus, kodeksus ir teismų sprendimus.

3

Reikia daugiau? Prisijunkite

Pilna versija: tikslios nuorodos, šaltinių tekstas, faktų patikra ir gilesnė analizė.

Palyginimas

Ką gaunate nemokamai ir su pilna versija

Galimybė Nemokamai Pilna versija
Atsakymas paprasta kalba
Tikslios straipsnių nuorodos + šaltinių tekstas
Faktų patikra (teiginiai pagrįsti šaltiniais)
Teismų praktika (LAT / LVAT)
Dokumentų analizė — sutartys, NDA pagal LT teisę
Klausimų istorija ir atsakymai el. paštu
Patikslinantys klausimai pokalbyje ribota
Planai

Mažas pradžios slenkstis.

Nemokamai

be registracijos
  • ✓ Paaiškinimas paprasta kalba
  • ✓ Atsakymas iškart naršyklėje
  • ✗ Be tikslių nuorodų ir šaltinių teksto
  • ✗ Be faktų patikros
  • ✗ Be dokumentų analizės
Užduoti klausimą
PILNA VERSIJA

Prisijungus

nuo 0 € · pirmi klausimai nemokami
  • ✓ Tikslios straipsnių nuorodos + šaltinių tekstas
  • ✓ Faktų patikra (teiginiai pagrįsti šaltiniais)
  • ✓ Teismų praktika ir gilesnė analizė
  • Dokumentų analizė — sutartys, NDA pagal LT teisę
  • ✓ Klausimų istorija ir el. paštu
Prisijungti — pirmi klausimai nemokami
Profesionalams ir investuotojams

Visa Lietuvos teisė — kaip duomenų bazė arba kaip Jūsų platforma.

Po vartotojo įrankiu — struktūruota visos Lietuvos teisės duomenų bazė ir paruoštas dirbtinio intelekto variklis (paieška su šaltiniais). Galima įsigyti duomenis arba visą platformą ir įsidiegti savo serveriuose, kad teisiniai duomenys neišeitų iš įmonės.

6,2 mln.
teisės aktų fragmentų
2 mln.+
teismų sprendimų
Visa teisė
mokesčių · darbo · civilinė · administracinė · baudžiamoji
Šaltiniai + laikas
redakcijos, pakeitimai, teismų praktika
Duomenų bazė
11 000 €vienkartinai

Visa struktūruota Lietuvos teisės duomenų bazė — JSON + HTML. Teisės aktai su redakcijomis ir pakeitimais, poįstatyminiai aktai, teismų praktika, metaduomenys ir ryšiai.

  • ✓ Paruošta indeksuoti ir naudoti savo sistemoje
  • ✓ Tinka dirbtinio intelekto sistemoms, paieškai, analitikai, leidybai
  • ✓ Be priklausomybės nuo mūsų infrastruktūros
Įdiegiamas
Įdiegiamas sprendimas
nuo 10 000 €

Veikiantis projektas — duomenys, paieška ir DI variklis — diegiamas į Jūsų lokalius / įmonės serverius ir apjungiamas su vidiniais (lokaliais) duomenimis.

  • ✓ Diegiama Jūsų serveriuose — teisiniai duomenys neišeina iš įmonės (konfidencialumas, BDAR)
  • ✓ Apjungiama su Jūsų bylomis, dokumentais ir vidine baze
  • ✓ Be mokesčio už užklausą debesyje, pilna kontrolė
  • ✓ Advokatų kontoroms, įmonių teisės skyriams, institucijoms, leidėjams
Visas verslas
Įsigyti visą projektą
250 000 €

Perimkite visą veikiantį verslą — programą, duomenis, dirbtinio intelekto variklį, 7 jurisdikcijų platformą ir prekės ženklą. Rinka dar tik formuojasi, todėl ankstyvas perėmimas suteikia laiko ją plėtoti nuosekliai.

  • ✓ Perduodamas visas programos kodas, duomenys ir sukaupta patirtis
  • ✓ 7 jurisdikcijos (LT, LV, EE, PL, SI, NO, IT), ~24 mln. vektorių
  • ✓ Subrandinta, veikianti technologija — be kūrimo etapo rizikos