Kada darbuotojui priklauso kasmetinės atostogos?

Pagal Darbo kodekso 128 straipsnį, darbuotojas teisę į kasmetines atostogas įgyja po 6 mėnesių nepertraukiamo darbo pas tą darbdavį. Trumpesnis laikotarpis galimas tik atskiroms darbuotojų kategorijoms (pvz., dirbantiems ne visą darbo laiką).

Minimali atostogų trukmė — 20 darbo dienų (DK 126 str.). Pailgintos atostogos numatytos: - Asmenims iki 18 m. — 25 d. d. - Mokslo bei mokytojų darbuotojams — iki 40 d. d.