PROJEKTAS · dar negalioja XIIIP-3866 · užregistruota 2019-09-19 · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: Gintarė Skaistė
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso — 25 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„2019 m. liepos 1 d. įsigaliojo Darbo kodekso pataisos įpareigojančios darbdavius darbo skelbimuose nurodyti informaciją apie siūlomo bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio (valandinio atlygio arba mėnesinės algos, arba pareiginės algos pastoviosios dalies) dydį ir (arba) dydžio intervalą, išskyrus įst“
🏛 Teikia: Gintarė Skaistė teikėjas
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai (Seimo narė Gintarė Skaistė) teigia, kad, stebint darbo skelbimuose privalomos nurodyti darbo užmokesčio informacijos taikymą, pastebėti piktnaudžiavimo atvejai – dažnai nurodomi neproporcingai dideli darbo užmokesčio intervalai (pvz., kai apatinė riba daugiau nei 10 kartų mažesnė už viršutinę), todėl tokia informacija darbo ieškantiems asmenims nėra nei tiksli, nei naudinga. Todėl projektu siūloma Darbo kodekso 25 straipsnyje nustatyti, kad darbo skelbime nurodomo darbo užmokesčio intervalo apatinė riba negalėtų sudaryti mažiau nei 0,7 viršutinės ribos dydžio dalies. Taip, iniciatorių teigimu, darbo skelbimuose pateikiama informacija taptų tikslesnė ir geriau atitiktų darbo ieškančių asmenų poreikius.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.