Projekto lyginamasis variantas LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO ĮSTATYMO NR. VIII-198 PRIEDŲ PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2018 m. d. Nr. Vilnius 1 straipsnis. Įstatymo 1 priedo pakeitimas Pakeisti įstatymo 1 priedą „Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 1 priedas“ ir jį išdėstyti taip:
„VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ IR JŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Valstybės ar savivaldybių įstaigų grupė Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A vadovų vadovų pavaduotojų I nuo 200 pareigybių iki
5 4,8–12,8 5,8-15,3 4,32–11,52 5,18-13,82 nuo daugiau kaip 5 iki 10 4,9–13,1 5,8-15,7 4,41–11,79 5,30-14,15 daugiau kaip 10 5,0–13,4 6-16,0 4,54–12,3 5,45-14,76 II nuo 50 iki 200 pareigybių iki 5 4,6–12,4 5,5-15,10 4,16–11,16 4,99-13,39 nuo daugiau kaip 5 iki 10 4,7–12,6 5,6-15,1 4,23–11,34 5,08-13,60 daugiau kaip 10 4,8–12,8 5,8-15,3 4,32–11,52 5,18-13,82 III iki 50 pareigybių iki 5 4,4–12,0 5,3-14,4 4,0–10,8 4,8-12,96 nuo daugiau kaip 5 iki 10 4,5–12,2 5,4-14,6 4,08–11,0 4,90-13,20 daugiau kaip 10 4,6–12,4 5,5-14,9 4,14–11,16 4,97-13,40 „
Įstatymo 2 priedo pakeitimas Pakeisti įstatymo 2 priedą „Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 priedas“ ir jį išdėstyti taip:
„VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES
KOEFICIENTAI Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareigybės lygis A B profesinio darbo patirtis (metais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 3,3–9,5 4,0-11,4 3,4–9,7 4,1-11,6 3,5–10,2 4,2-12,2 3,2–8,88 3,8-10,66 3,3–9,05 3,7-10,7 3,4–9,23 4,1-11,1 5–10 3,4–9,55 4,1-11,5 3,5–9,9 4,2-11,9 3,6–10,6 4,3-12,7 3,3–9,05 3,7-10,7 3,4–9,23 4,1-11,1 3,5–9,41 4,1-11,1 daugiau kaip10 3,5–9,6 4,2-11,5 3,6–10,1 4,3-12,1 3,7–11,0 4,4-13,2 3,4–9,23 4,1-11,1 3,5–9,41 4,2-11,3 3,6–9,59 4,3-11,5 VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareigybės lygis A B profesinio darbo patirtis (metais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 3,1–8,2 3,7-9,8 3,2–8,33 3,8-10,0 3,3–10,0 4,0-12,0 3,09–8,0 3,7-9,6 3,15–8,15 3,8-9,8 3,2–8,3 3,8-10,0 5–10 3,2–8,33 3,8-10,0 3,3–8,49 4,0-10,2 3,4–10,4 4,1-12,5 3,15–8,15 3,8-9,8 3,2–8,3 3,8-10,0 3,3–8,46 4,0-10,15 daugiau kaip 10 3,3–8,49 4,0-10,2 3,4–8,65 4,1-10,4 3,5–10,8 4,2-13,0 3,2–8,3 3,8-10,0 3,3–8,47 4,0-10,2 3,4–8,6 4,1-10,3 „
Įstatymo 2 priedo pakeitimas Pakeisti įstatymo 2 priedą „Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 priedas“ ir jį išdėstyti taip:
„VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES
KOEFICIENTAI Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareigybės lygis A B profesinio darbo patirtis (metais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 3,3–9,5 4,0-11,4 3,4–9,7 4,1-11,6 3,5–10,2 4,2-12,2 3,2–8,88 3,8-10,66 3,3–9,05 3,7-10,7 3,4–9,23 4,1-11,1 5–10 3,4–9,55 4,1-11,5 3,5–9,9 4,2-11,9 3,6–10,6 4,3-12,7 3,3–9,05 3,7-10,7 3,4–9,23 4,1-11,1 3,5–9,41 4,1-11,1 daugiau kaip10 3,5–9,6 4,2-11,5 3,6–10,1 4,3-12,1 3,7–11,0 4,4-13,2 3,4–9,23 4,1-11,1 3,5–9,41 4,2-11,3 3,6–9,59 4,3-11,5 VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareigybės lygis A B profesinio darbo patirtis (metais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 3,1–8,2 3,7-9,8 3,2–8,33 3,8-10,0 3,3–10,0 4,0-12,0 3,09–8,0 3,7-9,6 3,15–8,15 3,8-9,8 3,2–8,3 3,8-10,0 5–10 3,2–8,33 3,8-10,0 3,3–8,49 4,0-10,2 3,4–10,4 4,1-12,5 3,15–8,15 3,8-9,8 3,2–8,3 3,8-10,0 3,3–8,46 4,0-10,15 daugiau kaip 10 3,3–8,49 4,0-10,2 3,4–8,65 4,1-10,4 3,5–10,8 4,2-13,0 3,2–8,3 3,8-10,0 3,3–8,47 4,0-10,2 3,4–8,6 4,1-10,3 „ 3 straipsnis. Įstatymo 3 priedo pakeitimas Pakeisti įstatymo 3 priedą „Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 3 priedas“ ir jį išdėstyti taip:
„VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ A IR B LYGIO SPECIALISTŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Pareigybės lygis Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 2 nuo daugiau kaip 2 iki 5 nuo daugiau kaip 5 iki
10 daugiau kaip 10 A lygis 3,06–7,6 3,7-9,1 3,1–8,5 3,7-10,2 3,2–9,5 3,8-11,4 3,3–10,5 3,7-12,6 B lygis 3,03–7,3 3,64-8,8 3,09–7,4 3,7-8,8 3,15–7,6 3,8-9,1 3,2–8,0 3,8-9,6 „
Įstatymo 4 priedo pakeitimas Pakeisti įstatymo 4 priedą „Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 4 priedas“ ir jį išdėstyti taip:
„VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ KVALIFIKUOTŲ DARBUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Pareigybės lygis Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 2 nuo daugiau kaip 2 iki
10 daugiau kaip 10 C lygis 3,0–5,3 3,6-6,4 3,02–5,4 3,6-6,5 3,04–5,6 3,6-6,7 3,07–7,0 3,7-8,4 „ 5 straipsnis. Įstatymo 5 priedo pakeitimas Pakeisti įstatymo 5 priedą „Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 5 priedas“ ir jį išdėstyti taip:
„ MOKYTOJŲ, PAGALBOS MOKINIUI SPECIALISTŲ, MOKYKLŲ VADOVŲ, JŲ PAVADUOTOJŲ UGDYMUI, UGDYMĄ ORGANIZUOJANČIŲ SKYRIŲ VEDĖJŲ
1Ikimokyklinio ugdymo mokyklų:
1.1. vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Ikimokyklinių ir priešmokyklinių grupių skaičius sausio 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 13 4,98–6,16 6,0-7,4 5,2–6,46 6,2-7,75 5,47–6,77 6,56-8,12 13 ir daugiau 5,6–6,98 6,7-8,4 5,84–7,22 7,0-8,66 6,1–7,54 7,3-9,04 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 13 I kategorija 7,2–8,9 8,6-10,7 7,49–9,28 9,48-11,14 7,86–9,75 9,43-11,7 II kategorija 6,38–7,92 7,65-9,5 6,66–8,25 7,99-9,9 7,03–8,7 8,44-10,44 III kategorija 5,73–7,09 6,88-8,5 5,95–7,37 7,14-8,84 6,24–7,7 7,49-9,24 13 ir daugiau I kategorija 8,0–9,92 9,6-11,9 8,47–10,49 10,16-12,56 8,85–10,9 10,62-13,08 II kategorija 7,2–8,94 8,6-10,72 7,47–9,24 8,96-11,09 7,79–9,6 9,35-11,52 III kategorija 6,42–7,96 7,7-9,55 6,69–8,28 8,02-9,93 6,92–8,57 8,3-10,3 1.2. Vadovai, kai įstaigoje yra 1–3 grupės, privalo dirbti pedagoginį darbą grupėje vidutiniškai tris valandas per dieną. 1.3. Vadovams nustatant pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus viena ištisos paros vaikų grupė laikoma dviem grupėmis. 2. Bendrojo ugdymo mokyklų (išskyrus nurodytas šio priedo 3 punkte): 2.1. vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius rugsėjo 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 6,26–7,74 7,51-9,28 6,37–7,89 7,64-9,47 6,56–8,11 7,87-9,73 200–500 6,39–7,93 7,67-9,51 6,57–8,13 7,88-9,78 6,8–8,41 8,16-10,09 501–700 6,65–8,23 7,98-9,88 6,87–8,52 8,24-10,22 7,09–8,76 8,50-10,51 701–900 6,94–8,60 8,32-10,32 7,13–8,84 8,56-10,60 7,36–9,09 8,83-10,90 901 ir daugiau 7,22–8,95 8,66-10,74 7,29–9,0 8,75 7,67–9,5 9,20-11,40 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 I kategorija 8,03–9,92 9,64-11,90 8,26–10,22 9,91-12,26 8,52–10,55 10,22-12,66 II kategorija 7,35–9,08 8,82-10,90 7,50–9,28 9,0-11,14 7,81–9,66 9,37-11,59 III kategorija 6,71–8,30 8,05-10,60 6,91–8,56 8,29-10,27 7,1–8,8 8,53-10,56 200–500 I kategorija 8,26–10,22 9,91-12,26 8,54–10,57 10,25-12,68 8,87–10,95 10,64-13,14 II kategorija 7,58–9,36 9,10-11,23 7,81–9,66 9,37-11,59 8,12–10,1 9,74-12,12 III kategorija 6,97–8,63 8,36-10,36 7,11–8,83 8,53-10,6 7,39–9,16 8,87-10,99 501–700 I kategorija 8,61–10,68 10,33-12,82 9,02–11,16 10,82-13,39 9,3–11,51 11,16-13,81 II kategorija 7,89–9,77 9,47-11,72 8,23–10,19 9,88-12,22 8,52–10,3 10,22-12,36 III kategorija 7,2–8,91 8,64-10,69 7,50–9,28 9,0-11,14 7,73–9,57 9,28-11,48 701–900 I kategorija 9,12–11,29 10,94-13,55 9,42–11,66 11,30-13,99 9,73–11,76 11,68-14,11 II kategorija 8,29–10,25 9,95-12,3 8,57–10,60 10,28-12,72 8,89–11,0 10,67-13,20 III kategorija 7,58–9,36 9,10-11,23 7,81–9,66 9,37-11,59 8,06–9,96 9,67-11,95 901 ir daugiau I kategorija 9,99–12,6 11,99-15,12 10,01–11,8 12,01-14,16 10,07–11,81 12,08-14,17 II kategorija 9,07–11,23 10,88-13,48 9,14–11,33 10,97-13,60 9,70–11,74 11,64-14,09 III kategorija 8,23–10,19 9,88-12,23 8,31–10,27 9,97-12,32 8,79–10,87 10,55-13,04 2.2.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 6,26–7,74 7,51-9,28 6,37–7,89 7,64-9,47 6,56–8,11 7,87-9,73 200–500 6,39–7,93 7,67-9,51 6,57–8,13 7,88-9,78 6,8–8,41 8,16-10,09 501–700 6,65–8,23 7,98-9,88 6,87–8,52 8,24-10,22 7,09–8,76 8,50-10,51 701–900 6,94–8,60 8,32-10,32 7,13–8,84 8,56-10,60 7,36–9,09 8,83-10,90 901 ir daugiau 7,22–8,95 8,66-10,74 7,29–9,0 8,75 7,67–9,5 9,20-11,40 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 I kategorija 8,03–9,92 9,64-11,90 8,26–10,22 9,91-12,26 8,52–10,55 10,22-12,66 II kategorija 7,35–9,08 8,82-10,90 7,50–9,28 9,0-11,14 7,81–9,66 9,37-11,59 III kategorija 6,71–8,30 8,05-10,60 6,91–8,56 8,29-10,27 7,1–8,8 8,53-10,56 200–500 I kategorija 8,26–10,22 9,91-12,26 8,54–10,57 10,25-12,68 8,87–10,95 10,64-13,14 II kategorija 7,58–9,36 9,10-11,23 7,81–9,66 9,37-11,59 8,12–10,1 9,74-12,12 III kategorija 6,97–8,63 8,36-10,36 7,11–8,83 8,53-10,6 7,39–9,16 8,87-10,99 501–700 I kategorija 8,61–10,68 10,33-12,82 9,02–11,16 10,82-13,39 9,3–11,51 11,16-13,81 II kategorija 7,89–9,77 9,47-11,72 8,23–10,19 9,88-12,22 8,52–10,3 10,22-12,36 III kategorija 7,2–8,91 8,64-10,69 7,50–9,28 9,0-11,14 7,73–9,57 9,28-11,48 701–900 I kategorija 9,12–11,29 10,94-13,55 9,42–11,66 11,30-13,99 9,73–11,76 11,68-14,11 II kategorija 8,29–10,25 9,95-12,3 8,57–10,60 10,28-12,72 8,89–11,0 10,67-13,20 III kategorija 7,58–9,36 9,10-11,23 7,81–9,66 9,37-11,59 8,06–9,96 9,67-11,95 901 ir daugiau I kategorija 9,99–12,6 11,99-15,12 10,01–11,8 12,01-14,16 10,07–11,81 12,08-14,17 II kategorija 9,07–11,23 10,88-13,48 9,14–11,33 10,97-13,60 9,70–11,74 11,64-14,09 III kategorija 8,23–10,19 9,88-12,23 8,31–10,27 9,97-12,32 8,79–10,87 10,55-13,04 2.2. Vadovams nustatant pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus į mokinių skaičių įskaičiuojami priešmokyklinio ir ikimokyklinio ugdymo grupių vaikai.
3Vaikų socializacijos centrų,
sanatorijų mokyklų, specialiųjų mokyklų, specialiojo ugdymo centrų, specialiųjų mokyklų-daugiafunkcių centrų ir bendrojo ugdymo mokyklų, turinčių bendrabučius, Vilniaus lietuvių namų, Lietuvos sutrikusios klausos vaikų ikimokyklinio ugdymo centro: 3.1. vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius sausio 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 6,18–7,66 7,42-9,19 6,35–7,85 7,62-9,42 6,56–8,11 7,87-9,73 200–250 6,41–7,96 7,69-9,55 6,64–8,23 8,0-9,88 6,84–8,45 8,20-10,14 251–300 6,71–8,3 8,05-9,96 6,89–8,53 8,27-10,24 7,09–8,78 8,51-10,54 301 ir daugiau 6,95–8,61 8,34-10,33 7,14–8,86 8,57-10,63 7,40–9,17 8,88-11,0 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 I kategorija 8,33–10,3 10,0-12,36 8,61–10,7 10,33-12,84 8,93–11,05 10,72-13,26 II kategorija 7,63–9,46 9,16-11,35 7,86–9,76 9,43-11,71 8,19–10,14 9,83-12,17 III kategorija 6,98–8,64 8,38-10,37 7,14–8,86 8,57-10,63 7,44–9,21 8,93-11,05 200–250 I kategorija 8,71–10,78 10,45-12,94 9,1–11,25 10,92-13,5 9,37–11,61 11,24-13,93 II kategorija 7,95–9,87 9,54-11,84 8,3–10,27 9,96-12,32 8,59–10,61 10,30-12,73 III kategorija 7,27–9,0 8,72-10,8 7,53–9,31 9,03-11,17 7,8–9,65 9,36-11,58 251–300 I kategorija 9,18–11,38 11,02-13,66 9,5–11,74 11,4-14,09 9,82–11,78 11,78-14,14 II kategorija 8,37–10,34 10,04-12,41 8,64–10,71 10,37-12,85 8,97–11,10 10,76-13,32 III kategorija 7,63–9,46 9,16-11,35 7,86–9,73 9,43-11,68 8,12–10,1 9,74-12,12 301 ir daugiau I kategorija 9,58–11,74 11,50-14,09 9,96–11,8 11,95-14,16 10,04–11,81 12,05-14,17 II kategorija 8,74–10,82 10,49-12,98 9,05–11,19 10,86-13,43 9,35–11,57 11,22-13,88 III kategorija 7,91–9,8 9,49-11,76 8,26–10,22 9,91-12,26 8,5–10,53 10,20-12,64 3.2.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 6,18–7,66 7,42-9,19 6,35–7,85 7,62-9,42 6,56–8,11 7,87-9,73 200–250 6,41–7,96 7,69-9,55 6,64–8,23 8,0-9,88 6,84–8,45 8,20-10,14 251–300 6,71–8,3 8,05-9,96 6,89–8,53 8,27-10,24 7,09–8,78 8,51-10,54 301 ir daugiau 6,95–8,61 8,34-10,33 7,14–8,86 8,57-10,63 7,40–9,17 8,88-11,0 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 I kategorija 8,33–10,3 10,0-12,36 8,61–10,7 10,33-12,84 8,93–11,05 10,72-13,26 II kategorija 7,63–9,46 9,16-11,35 7,86–9,76 9,43-11,71 8,19–10,14 9,83-12,17 III kategorija 6,98–8,64 8,38-10,37 7,14–8,86 8,57-10,63 7,44–9,21 8,93-11,05 200–250 I kategorija 8,71–10,78 10,45-12,94 9,1–11,25 10,92-13,5 9,37–11,61 11,24-13,93 II kategorija 7,95–9,87 9,54-11,84 8,3–10,27 9,96-12,32 8,59–10,61 10,30-12,73 III kategorija 7,27–9,0 8,72-10,8 7,53–9,31 9,03-11,17 7,8–9,65 9,36-11,58 251–300 I kategorija 9,18–11,38 11,02-13,66 9,5–11,74 11,4-14,09 9,82–11,78 11,78-14,14 II kategorija 8,37–10,34 10,04-12,41 8,64–10,71 10,37-12,85 8,97–11,10 10,76-13,32 III kategorija 7,63–9,46 9,16-11,35 7,86–9,73 9,43-11,68 8,12–10,1 9,74-12,12 301 ir daugiau I kategorija 9,58–11,74 11,50-14,09 9,96–11,8 11,95-14,16 10,04–11,81 12,05-14,17 II kategorija 8,74–10,82 10,49-12,98 9,05–11,19 10,86-13,43 9,35–11,57 11,22-13,88 III kategorija 7,91–9,8 9,49-11,76 8,26–10,22 9,91-12,26 8,5–10,53 10,20-12,64 3.2. Bendrabučiuose negyvenantys mokiniai į bendrą mokinių skaičių įskaičiuojami taikant koeficientą 0,5. 4.
4Profesinio mokymo įstaigų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 6,6–8,15 7,92-9,78 6,82–8,42 8,18-10,10 6,97–8,63 8,36-10,36 300–500 6,94–8,6 8,33-10,32 7,13–8,85 8,56-10,62 7,36–9,09 8,83-10,90 501–800 7,25–8,98 8,70-10,78 7,54–9,32 9,05-11,18 7,7–9,54 9,24-11,45 801 ir daugiau 7,37–9,1 8,84-10,92 7,59–9,39 9,11-11,27 7,87–9,7 9,44-11,64 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 8,64–10,71 10,37-12,85 8,97–11,1 10,76-13,32 9,19–11,37 11,03-13,64 II kategorija 7,9–9,8 9,48-11,76 8,18–10,12 9,82-12,14 8,37–10,38 10,04-12,46 III kategorija 7,21–8,94 8,65-10,73 7,47–9,24 8,96-11,09 7,63–9,46 9,16-11,35 300–500 I kategorija 9,12–11,29 10,94-13,55 9,42–11,66 11,30-13,99 9,74–11,72 11,69-14,06 II kategorija 8,3–10,26 9,96-12,31 8,59–10,61 10,31-12,73 8,9–11,02 10,68-13,22 III kategorija 7,62–9,42 9,14-11,30 7,84–9,69 9,41-11,63 8,08–10,0 9,70-12,0 501–800 I kategorija 9,6–11,63 11,52-13,96 9,9–11,73 11,88-14,08 9,93–11,74 11,92-14,09 II kategorija 8,73–10,8 10,48-12,96 8,97–11,23 10,76-13,48 9,29–11,5 11,15-13,8 III kategorija 7,9–9,8 9,48-11,76 8,26–10,22 9,91-12,26 8,45–10,46 10,14-12,55 801 ir daugiau I kategorija 9,99–11,78 11,99-14,14 10,01–11,8 12,01-14,16 10,03–11,81 12,04-14,17 II kategorija 9,21–11,4 11,05-13,25 9,58–11,69 11,50-14,03 9,96–11,77 11,95-14,12 III kategorija 8,37–10,38 10,04-12,46 8,66–10,73 10,39-12,88 9,0–11,14 10,8-13,37
5Neformaliojo vaikų švietimo mokyklų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius spalio 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 6,19–7,67 7,43-9,20 6,3–7,8 7,56-9,36 6,46–8,0 7,75-9,60 300–600 6,33–7,82 7,60-9,38 6,48–8,03 7,78-9,64 6,75–8,34 8,1-10,0 601–800 6,56–8,11 7,87-9,73 6,8–8,41 8,16-10,09 6,98–8,64 8,38-10,37 801–1 000 6,87–8,52 8,24-10,22 7,05–8,72 8,46-10,46 7,27–9,0 8,72-10,8 1 001–1 200 7,15–8,87 8,58-10,64 7,37–9,13 8,84-10,96 7,44–9,21 8,93-11,05 1 201–1 400 7,18–8,9 8,62-10,68 7,39–9,16 8,87-11,0 7,6–9,4 9,12-11,28 1 401 ir daugiau 7,31–9,0 8,77-10,8 7,5–9,28 9,0-11,14 7,78–9,66 9,34-11,59 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 7,93–9,84 9,52-11,81 8,18–10,12 9,82-12,14 8,42–10,44 10,10-12,53 II kategorija 7,24–8,97 8,69-10,76 7,47–9,24 8,96-11,09 7,66–9,5 9,19-11,40 III kategorija 6,64–8,22 7,97-9,86 6,83–8,44 8,20-10,13 7,03–8,7 8,44-10,44 300–600 I kategorija 8,19–10,14 9,83-12,17 8,46–10,48 10,15-12,58 8,8–10,89 10,56-13,07 II kategorija 7,44–9,21 8,93-11,05 7,71–9,55 9,25-11,46 8,04–9,93 9,65-11,92 III kategorija 6,9–8,55 8,28-10,26 7,08–8,75 8,50-10,50 7,36–9,09 8,83-10,91 601–800 I kategorija 8,58–10,61 10,30-12,73 8,95–11,09 10,74-13,31 9,24–11,44 11,09-13,73 II kategorija 7,8–9,65 9,36-11,58 8,14–10,1 9,77-12,12 8,22–10,16 9,86-12,19 III kategorija 7,1–8,78 8,52-10,54 7,45–9,23 8,94-11,08 7,65–9,47 9,18-11,36 801–1 000 I kategorija 9,06–11,21 10,87-13,45 9,33–11,55 11,20-13,86 9,69–11,69 11-95-14,03 II kategorija 8,2–10,15 9,84-12,18 8,6–10,68 10,32-12,82 8,79–10,87 10,55-13,04 III kategorija 7,51–9,29 9,01-11,15 7,73–9,57 9,28-11,48 7,96–9,86 9,55-11,83 1 001–1 200 I kategorija 9,41–11,6 11,29-13,92 9,79–11,7 11,75-14,04 9,96–11,74 11,95-14,09 II kategorija 8,54–10,57 10,25-12,68 8,87–10,95 10,64-13,14 9,21–11,4 11,05-13,68 III kategorija 7,8–9,65 9,36-11,58 8,12–10,02 9,74-12,02 8,36–10,34 10,03-12,41 1 201–1 400 I kategorija 9,92–11,73 11,90-14,08 9,97–11,75 11,96-14,1 10,01–11,8 12,01-14,16 II kategorija 8,95–11,09 10,74-13,31 9,06–11,21 10,87-13,45 9,59–11,67 11,51-14,0 III kategorija 8,14–10,08 9,77-12,10 8,26–10,22 9,91-12,26 8,73–10,8 10,48-12,96 1 401 ir daugiau I kategorija 9,99–11,78 11,99-14,14 10,01–11,8 12,01-14,16 10,04–11,81 12,05-14,17 II kategorija 9,1–11,25 10,92-13,5 9,45–11,6 11,34-13,92 9,82–11,72 11,78-14,06 III kategorija 8,31–10,27 9,97-12,32 8,59–10,61 10,31-12,73 8,95–11,09 10,74-13,31 6.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 6,19–7,67 7,43-9,20 6,3–7,8 7,56-9,36 6,46–8,0 7,75-9,60 300–600 6,33–7,82 7,60-9,38 6,48–8,03 7,78-9,64 6,75–8,34 8,1-10,0 601–800 6,56–8,11 7,87-9,73 6,8–8,41 8,16-10,09 6,98–8,64 8,38-10,37 801–1 000 6,87–8,52 8,24-10,22 7,05–8,72 8,46-10,46 7,27–9,0 8,72-10,8 1 001–1 200 7,15–8,87 8,58-10,64 7,37–9,13 8,84-10,96 7,44–9,21 8,93-11,05 1 201–1 400 7,18–8,9 8,62-10,68 7,39–9,16 8,87-11,0 7,6–9,4 9,12-11,28 1 401 ir daugiau 7,31–9,0 8,77-10,8 7,5–9,28 9,0-11,14 7,78–9,66 9,34-11,59 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 7,93–9,84 9,52-11,81 8,18–10,12 9,82-12,14 8,42–10,44 10,10-12,53 II kategorija 7,24–8,97 8,69-10,76 7,47–9,24 8,96-11,09 7,66–9,5 9,19-11,40 III kategorija 6,64–8,22 7,97-9,86 6,83–8,44 8,20-10,13 7,03–8,7 8,44-10,44 300–600 I kategorija 8,19–10,14 9,83-12,17 8,46–10,48 10,15-12,58 8,8–10,89 10,56-13,07 II kategorija 7,44–9,21 8,93-11,05 7,71–9,55 9,25-11,46 8,04–9,93 9,65-11,92 III kategorija 6,9–8,55 8,28-10,26 7,08–8,75 8,50-10,50 7,36–9,09 8,83-10,91 601–800 I kategorija 8,58–10,61 10,30-12,73 8,95–11,09 10,74-13,31 9,24–11,44 11,09-13,73 II kategorija 7,8–9,65 9,36-11,58 8,14–10,1 9,77-12,12 8,22–10,16 9,86-12,19 III kategorija 7,1–8,78 8,52-10,54 7,45–9,23 8,94-11,08 7,65–9,47 9,18-11,36 801–1 000 I kategorija 9,06–11,21 10,87-13,45 9,33–11,55 11,20-13,86 9,69–11,69 11-95-14,03 II kategorija 8,2–10,15 9,84-12,18 8,6–10,68 10,32-12,82 8,79–10,87 10,55-13,04 III kategorija 7,51–9,29 9,01-11,15 7,73–9,57 9,28-11,48 7,96–9,86 9,55-11,83 1 001–1 200 I kategorija 9,41–11,6 11,29-13,92 9,79–11,7 11,75-14,04 9,96–11,74 11,95-14,09 II kategorija 8,54–10,57 10,25-12,68 8,87–10,95 10,64-13,14 9,21–11,4 11,05-13,68 III kategorija 7,8–9,65 9,36-11,58 8,12–10,02 9,74-12,02 8,36–10,34 10,03-12,41 1 201–1 400 I kategorija 9,92–11,73 11,90-14,08 9,97–11,75 11,96-14,1 10,01–11,8 12,01-14,16 II kategorija 8,95–11,09 10,74-13,31 9,06–11,21 10,87-13,45 9,59–11,67 11,51-14,0 III kategorija 8,14–10,08 9,77-12,10 8,26–10,22 9,91-12,26 8,73–10,8 10,48-12,96 1 401 ir daugiau I kategorija 9,99–11,78 11,99-14,14 10,01–11,8 12,01-14,16 10,04–11,81 12,05-14,17 II kategorija 9,1–11,25 10,92-13,5 9,45–11,6 11,34-13,92 9,82–11,72 11,78-14,06 III kategorija 8,31–10,27 9,97-12,32 8,59–10,61 10,31-12,73 8,95–11,09 10,74-13,31
6Neviršijant 45 procentų šio priedo 1, 2, 3, 4 ir 5 punktuose nurodytų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
6.1. didinami: 6.1.1.
5–20 procentų – gimnazijų ir jaunimo mokyklų vadovams;
konservatorijų vadovams;
punktuose nurodytais atvejais; 6.2. gali būti didinami:
(toliau – BD) – įstaigų vadovams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį
(mokslo) vardą; 6.2.2. 0,138 BD – įstaigų vadovams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro kvalifikacinį laipsnį;
veiklos sudėtingumą mokyklų, nenurodytų šio priedo 6.1.1 ir 6.1.2 papunkčiuose, vadovams;
teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos nustatytais atvejais. II SKYRIUS
7.
Ikimokyklinio ugdymo mokyklų: 7.1. vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Vadovų pavaduotojai ugdymui Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Įgiję aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 4,07–5,02 4,88-6,02 4,09–5,05 4,91-6,06 4,14–5,13 4,97-6,16 4,15–5,15 4,98-6,18 Įgiję aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,19–5,21 5,03-6,25 4,43–5,5 5,32-6,6 4,64–5,76 5,57-6,91 4,77–5,91 5,72-7,09 7.2. vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Vadovų pavaduotojai ugdymui Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą I kategorijos 6,47–8,03 7,76-9,64 6,71–8,3 8,05-9,96 6,76–8,37 8,11-10,04 II kategorijos 5,76–7,14 6,91-8,57 5,97–7,39 7,16-8,87 6,15–7,62 7,38-9,14 III kategorijos 5,16–6,4 6,19-7,68 5,32–6,57 6,38-7,88 5,5–6,8 6,6-8,16
8Bendrojo ugdymo mokyklų (išskyrus nurodytas šio priedo 9 punkte) vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius rugsėjo 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 500 5,76–7,13 6,91-8,56 5,92–6,55 7,10-7,86 6,11–7,54 7,33-9,05 500 ir daugiau 6,6–8,06 7,92-9,67 6,55–8,1 7,86-9,72 6,78–8,38 8,14-10,06 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 500 I kategorija 7,38–9,13 8,86-10,96 7,62–9,42 9,14-11,30 7,85–9,7 9,42-11,64 II kategorija 6,81–8,42 8,17-10,10 7,0–8,66 8,40-10,39 7,2–8,91 8,64-10,69 III kategorija 6,23–7,72 7,48-9,26 6,4–7,93 7,68-9,52 6,6–8,17 7,92-9,80 500 ir daugiau I kategorija 8,48–10,45 10,18-12,54 8,76–10,46 10,51-12,55 8,91–10,48 10,69-12,58 II kategorija 7,74–9,58 9,29-11,50 8,03–9,92 9,67-11,90 8,32–10,27 9,98-12,32 III kategorija 7,12–8,79 8,54-10,55 7,3–9,01 8,76-10,81 7,58–9,36 9,10-11,23
9Vaikų socializacijos centrų, sanatorijų mokyklų, specialiųjų mokyklų, specialiojo ugdymo centrų, specialiųjų mokyklų-daugiafunkcių centrų ir bendrojo ugdymo mokyklų, turinčių bendrabučius, Vilniaus lietuvių namų, Lietuvos sutrikusios klausos vaikų ikimokyklinio ugdymo centro:
9.1. vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Mokinių skaičius sausio 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 5,7–7,06 6,84-8,47 5,87–7,25 7,04-8,7 6,1–7,53 7,32-9,04 200–250 5,94–7,35 7,13-8,82 6,13–7,57 7,36-9,08 6,3–7,8 7,56-9,36 251–300 6,19–7,66 7,43-9,19 6,36–7,85 7,63-9,42 6,55–8,1 7,86-9,72 301 ir daugiau 6,4–7,93 7,68-9,52 6,62–8,17 7,94-9,80 6,85–8,45 8,22-10,14 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 I kategorija 7,68–9,51 9,22-11,41 7,89–9,78 9,47-11,74 8,19–10,14 9,83-12,17 II kategorija 7,04–8,71 8,45-10,45 7,25–8,98 8,7-10,78 7,51–9,29 9,01-11,15 III kategorija 6,44–7,98 7,73-9,58 6,63–8,21 7,96-9,85 6,86–8,48 8,23-10,18 200–250 I kategorija 8,0–9,89 9,6-11,87 8,36–10,33 10,03-12,40 8,6–10,38 10,32-12,46 II kategorija 7,34–9,08 8,81-10,90 7,64–9,46 9,17-11,35 7,83–9,68 9,40-11,62 III kategorija 6,68–8,29 8,02-9,95 6,94–8,6 8,33-10,32 7,16–8,87 8,59-10,64 251–300 I kategorija 8,44–10,14 10,13-12,17 8,7–10,42 10,44-12,50 8,89–10,45 10,67-12,54 II kategorija 7,72–9,57 9,26-11,48 7,89–9,78 9,47-11,74 8,21–10,15 9,85-12,18 III kategorija 7,06–8,72 8,47-10,46 7,24–8,97 8,69-10,76 7,43–9,2 8,92-11,04 301 ir daugiau I kategorija 8,78–10,44 10,54-12,53 8,9–10,46 10,68-12,55 8,91–10,48 10,69-12,58 II kategorija 8,02–9,8 9,62-11,76 8,3–10,26 9,96-12,31 8,6–10,41 10,32-12,49 III kategorija 7,32–9,05 8,78-10,86 7,58–9,36 9,10-11,23 7,8–9,65 9,36-11,58 9.2.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 5,7–7,06 6,84-8,47 5,87–7,25 7,04-8,7 6,1–7,53 7,32-9,04 200–250 5,94–7,35 7,13-8,82 6,13–7,57 7,36-9,08 6,3–7,8 7,56-9,36 251–300 6,19–7,66 7,43-9,19 6,36–7,85 7,63-9,42 6,55–8,1 7,86-9,72 301 ir daugiau 6,4–7,93 7,68-9,52 6,62–8,17 7,94-9,80 6,85–8,45 8,22-10,14 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 I kategorija 7,68–9,51 9,22-11,41 7,89–9,78 9,47-11,74 8,19–10,14 9,83-12,17 II kategorija 7,04–8,71 8,45-10,45 7,25–8,98 8,7-10,78 7,51–9,29 9,01-11,15 III kategorija 6,44–7,98 7,73-9,58 6,63–8,21 7,96-9,85 6,86–8,48 8,23-10,18 200–250 I kategorija 8,0–9,89 9,6-11,87 8,36–10,33 10,03-12,40 8,6–10,38 10,32-12,46 II kategorija 7,34–9,08 8,81-10,90 7,64–9,46 9,17-11,35 7,83–9,68 9,40-11,62 III kategorija 6,68–8,29 8,02-9,95 6,94–8,6 8,33-10,32 7,16–8,87 8,59-10,64 251–300 I kategorija 8,44–10,14 10,13-12,17 8,7–10,42 10,44-12,50 8,89–10,45 10,67-12,54 II kategorija 7,72–9,57 9,26-11,48 7,89–9,78 9,47-11,74 8,21–10,15 9,85-12,18 III kategorija 7,06–8,72 8,47-10,46 7,24–8,97 8,69-10,76 7,43–9,2 8,92-11,04 301 ir daugiau I kategorija 8,78–10,44 10,54-12,53 8,9–10,46 10,68-12,55 8,91–10,48 10,69-12,58 II kategorija 8,02–9,8 9,62-11,76 8,3–10,26 9,96-12,31 8,6–10,41 10,32-12,49 III kategorija 7,32–9,05 8,78-10,86 7,58–9,36 9,10-11,23 7,8–9,65 9,36-11,58 9.2. Bendrabučiuose negyvenantys mokiniai į bendrą mokinių skaičių įskaičiuojami taikant koeficientą 0,5. 10.
10Profesinio mokymo įstaigų vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 6,1–7,53 7,32-9,04 6,32–7,81 7,58-9,37 6,42–7,96 7,70-9,55 300 ir daugiau 6,74–8,33 8,09-9,10 7,02–8,68 8,42-10,42 7,19–8,9 8,63-10,68 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 7,89–9,77 9,47-11,72 8,14–10,08 9,77-12,10 8,4–10,41 10,08-12,49 II kategorija 7,3–9,02 8,76-10,82 7,54–9,32 9,05-11,18 7,68–9,51 9,22-11,41 III kategorija 6,64–8,23 7,97-9,88 6,87–8,51 8,24-10,21 7,02–8,7 8,42-10,44 300 ir daugiau I kategorija 8,89–10,44 10,67-12,53 8,9–10,46 10,68-12,55 8,91–10,48 10,69-12,58 II kategorija 8,13–10,22 9,76-12,26 8,41–10,3 10,09-12,36 8,61–10,36 10,33-12,43 III kategorija 7,42–9,38 8,90-11,26 7,7–9,54 9,24-11,45 7,87–9,73 9,44-11,68
11Neformaliojo vaikų švietimo mokyklų vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius spalio 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 5,69–7,05 6,83-8,46 5,81–7,19 6,97-8,63 5,98–7,39 7,17-8,87 300–600 5,9–7,23 7,08-8,68 5,99–7,4 7,19-8,88 6,23–7,72 7,48-9,26 601–800 6,08–7,51 7,30-9,01 6,28–7,76 7,54-9,31 6,42–7,96 7,70-9,55 801–1 000 6,34–7,84 7,61-9,41 6,49–8,04 7,79-9,65 6,71–8,3 8,05-9,96 1 001–1 200 6,51–8,06 7,81-9,67 6,62–8,17 7,94-9,80 6,87–8,49 8,24-10,19 1 201–1 400 6,63–8,18 7,96-9,82 6,68–8,27 8,02-9,92 7,01–8,67 8,41-10,40 1 401 ir daugiau 6,67–8,26 8,0-9,91 6,9–8,55 8,28-10,26 7,17–8,89 8,60-10,67 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 7,32–9 05 8,78-10,86 7,5–9,28 9,0-11,14 7,74–9,58 8,88-11,50 II kategorija 6,66–8,23 7,99-9,88 6,89–8,53 8,27-10,24 7,05–8,72 8,46-10,46 III kategorija 6,14–7,61 7,37-9,13 6,29–7,77 7,55-9,32 6,51–8,06 7,81-9,67 300–600 I kategorija 7,69–9,53 9,23-11,44 7,79–9,63 9,35-11,57 8,06–9,96 9,67-11,95 II kategorija 6,87–8,52 8,24-10,22 7,12–8,79 8,54-10,55 7,38–9,1 8,86-10,92 III kategorija 6,37–7,87 7,64-9,44 6,53–8,07 7,84-9,68 6,74–8,33 8,09-10,0 601–800 I kategorija 7,84–9,69 9,41-11,63 8,22–10,17 9,86-12,20 5,45–10,46 6,54-12,55 II kategorija 7,16–8,87 8,59-10,64 7,45–9,21 8,94-11,05 7,66–9,5 9,19-11,4 III kategorija 6,55–8,1 7,86-9,72 6,87–8,49 8,24-10,19 7,02–8,68 8,42-10,42 801–1 000 I kategorija 8,32–10,27 9,98-12,32 8,55–10,31 10,26-12,37 8,85–10,38 10,62-12,46 II kategorija 7,51–9,29 9,01-11,15 7,76–9,59 9,31-11,51 8,06–9,96 9,67-11,95 III kategorija 6,93–8,57 8,32-10,28 7,12–8,79 8,54-10,55 7,36–9,09 8,83-10,91 1 001–1 200 I kategorija 8,61–10,36 10,33-12,43 8,83–10,37 10,60-12,44 8,85–10,38 10,62-12,46 II kategorija 7,83–9,68 9,40-11,62 8,14–10,08 9,77-12,10 8,4–10,27 10,08-12,32 III kategorija 7,24–8,87 8,69-10,64 7,45–9,21 8,94-11,05 7,85–9,7 9,42-11,64 1 201–1 400 I kategorija 8,85–10,38 10,62-12,46 8,86–10,41 10,63-12,49 8,87–10,44 10,64-12,53 II kategorija 8,19–10,14 9,83-12,17 8,32–10,27 9,98-12,32 8,78–10,34 10,54-12,41 III kategorija 7,5–9,28 9,0-11,14 7,58–9,36 9,10-11,23 8,02–9,92 9,62-11,90 1 401 ir daugiau I kategorija 8,89–10,45 10,67-12,54 8,9–10,46 10,68-12,55 8,91–10,48 10,69-12,58 II kategorija 8,36–10,3 10,03-12,36 8,7–10,36 10,44-12,43 8,9–10,46 10,68-12,55 III kategorija 7,62–9,42 9,14-11,30 7,85–9,7 9,42-11,64 8,22–10,17 9,86-12,20 12.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 5,69–7,05 6,83-8,46 5,81–7,19 6,97-8,63 5,98–7,39 7,17-8,87 300–600 5,9–7,23 7,08-8,68 5,99–7,4 7,19-8,88 6,23–7,72 7,48-9,26 601–800 6,08–7,51 7,30-9,01 6,28–7,76 7,54-9,31 6,42–7,96 7,70-9,55 801–1 000 6,34–7,84 7,61-9,41 6,49–8,04 7,79-9,65 6,71–8,3 8,05-9,96 1 001–1 200 6,51–8,06 7,81-9,67 6,62–8,17 7,94-9,80 6,87–8,49 8,24-10,19 1 201–1 400 6,63–8,18 7,96-9,82 6,68–8,27 8,02-9,92 7,01–8,67 8,41-10,40 1 401 ir daugiau 6,67–8,26 8,0-9,91 6,9–8,55 8,28-10,26 7,17–8,89 8,60-10,67 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 7,32–9 05 8,78-10,86 7,5–9,28 9,0-11,14 7,74–9,58 8,88-11,50 II kategorija 6,66–8,23 7,99-9,88 6,89–8,53 8,27-10,24 7,05–8,72 8,46-10,46 III kategorija 6,14–7,61 7,37-9,13 6,29–7,77 7,55-9,32 6,51–8,06 7,81-9,67 300–600 I kategorija 7,69–9,53 9,23-11,44 7,79–9,63 9,35-11,57 8,06–9,96 9,67-11,95 II kategorija 6,87–8,52 8,24-10,22 7,12–8,79 8,54-10,55 7,38–9,1 8,86-10,92 III kategorija 6,37–7,87 7,64-9,44 6,53–8,07 7,84-9,68 6,74–8,33 8,09-10,0 601–800 I kategorija 7,84–9,69 9,41-11,63 8,22–10,17 9,86-12,20 5,45–10,46 6,54-12,55 II kategorija 7,16–8,87 8,59-10,64 7,45–9,21 8,94-11,05 7,66–9,5 9,19-11,4 III kategorija 6,55–8,1 7,86-9,72 6,87–8,49 8,24-10,19 7,02–8,68 8,42-10,42 801–1 000 I kategorija 8,32–10,27 9,98-12,32 8,55–10,31 10,26-12,37 8,85–10,38 10,62-12,46 II kategorija 7,51–9,29 9,01-11,15 7,76–9,59 9,31-11,51 8,06–9,96 9,67-11,95 III kategorija 6,93–8,57 8,32-10,28 7,12–8,79 8,54-10,55 7,36–9,09 8,83-10,91 1 001–1 200 I kategorija 8,61–10,36 10,33-12,43 8,83–10,37 10,60-12,44 8,85–10,38 10,62-12,46 II kategorija 7,83–9,68 9,40-11,62 8,14–10,08 9,77-12,10 8,4–10,27 10,08-12,32 III kategorija 7,24–8,87 8,69-10,64 7,45–9,21 8,94-11,05 7,85–9,7 9,42-11,64 1 201–1 400 I kategorija 8,85–10,38 10,62-12,46 8,86–10,41 10,63-12,49 8,87–10,44 10,64-12,53 II kategorija 8,19–10,14 9,83-12,17 8,32–10,27 9,98-12,32 8,78–10,34 10,54-12,41 III kategorija 7,5–9,28 9,0-11,14 7,58–9,36 9,10-11,23 8,02–9,92 9,62-11,90 1 401 ir daugiau I kategorija 8,89–10,45 10,67-12,54 8,9–10,46 10,68-12,55 8,91–10,48 10,69-12,58 II kategorija 8,36–10,3 10,03-12,36 8,7–10,36 10,44-12,43 8,9–10,46 10,68-12,55 III kategorija 7,62–9,42 9,14-11,30 7,85–9,7 9,42-11,64 8,22–10,17 9,86-12,20
12Šio priedo 8, 9 ir 11 punktuose nurodyti pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai įstaigų vadovų pavaduotojams ugdymui nustatomi, jeigu jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę, o šio priedo 10 punkte nurodyti pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai įstaigų vadovų pavaduotojams ugdymui nustatomi, jeigu jiems numatytos 5 kontaktinės bendrojo ugdymo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus.
nurodytų įstaigų vadovų pavaduotojams ugdymui pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai mažinami:
numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę (šio priedo 10 punkte nurodytų įstaigų vadovų pavaduotojams ugdymui – jeigu jiems numatytos
kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus);
numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę (šio priedo 10 punkte nurodytų įstaigų vadovų pavaduotojams ugdymui – jeigu jiems numatytos
kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus);
kontaktinės valandos per savaitę (šio priedo 10 punkte nurodytų įstaigų vadovų pavaduotojams ugdymui – jeigu jiems numatytos 2 kontaktinės bendrojo ugdymo dalyko valandos per savaitę arba 80 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus);
viena kontaktinė valanda per savaitę (šio priedo 10 punkte nurodytų įstaigų vadovų pavaduotojams ugdymui – jeigu jiems numatyta viena kontaktinė bendrojo ugdymo dalykų valanda per savaitę arba 40 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus);
nenumatyta kontaktinių valandų. 14.
nurodytų įstaigų vadovų pavaduotojams ugdymui į pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir mokinių darbų tikrinimą. 15. Neviršijant 45 procentų šio priedo 7, 8, 9, 10 ir 11 punktuose nurodytų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: 15.1. didinami:
ir jaunimo mokyklų vadovų pavaduotojams ugdymui;
vadovų pavaduotojams ugdymui;
punktuose nurodytais atvejais; 15.2. gali būti didinami:
pavaduotojams ugdymui, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą;
pavaduotojams ugdymui, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro kvalifikacinį laipsnį;
veiklos sudėtingumą mokyklų, nenurodytų šio priedo 15.1.1 ir 15.1.2 papunkčiuose, vadovų pavaduotojams ugdymui;
nustatytais atvejais. III SKYRIUS
16.
Įstaigų, nenurodytų šio priedo I ir II skyriuose, vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos vadovai 3,87–6,49 4,64-7,79 4,1–7,24 4,92-8,69 4,3–8,0 5,16-9,6 vadovų pavaduotojai 3,49–5,73 4,19-6,88 3,68–6,41 4,42-7,69 3,87–7,15 4,64-8,58 Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos vadovai I kategorija 6,36–9,59 7,63-11,51 6,68–10,67 8,02-12,80 7,01–11,81 8,41-14,17 II kategorija 5,6–8,98 6,72-10,78 5,87–9,97 7,04-11,96 6,18–11,09 7,42-13,31 III kategorija 4,89–7,88 5,89-9,46 5,13–8,76 6,16-10,51 5,42–9,74 6,50-11,69 vadovų pavaduotojai I kategorija 5,72–8,51 6,86-10,21 5,98–9,43 7,18-11,32 6,26–10,48 7,51-12,58 II kategorija 5,04–8,21 6,05-9,85 5,3–9,12 6,36-10,94 5,55–10,11 6,66-12,13 III kategorija 4,44–7,05 5,33-8,46 4,67–7,83 5,60-9,40 4,89–8,68 5,87-10,42 Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka nesuteikiamos vadybinės kvalifikacinės kategorijos vadovai 3,65–9,55 4,38-11,46 3,84–10,64 4,61-12,77 4,03–11,81 4,87-14,17 vadovų pavaduotojai 3,3–8,49 3,96-10,19 3,46–9,43 4,15-11,32 3,62–10,48 4,34-12,58 17.
Įstaigų, nenurodytų šio priedo I ir II skyriuose, vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos vadovai 3,87–6,49 4,64-7,79 4,1–7,24 4,92-8,69 4,3–8,0 5,16-9,6 vadovų pavaduotojai 3,49–5,73 4,19-6,88 3,68–6,41 4,42-7,69 3,87–7,15 4,64-8,58 Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos vadovai I kategorija 6,36–9,59 7,63-11,51 6,68–10,67 8,02-12,80 7,01–11,81 8,41-14,17 II kategorija 5,6–8,98 6,72-10,78 5,87–9,97 7,04-11,96 6,18–11,09 7,42-13,31 III kategorija 4,89–7,88 5,89-9,46 5,13–8,76 6,16-10,51 5,42–9,74 6,50-11,69 vadovų pavaduotojai I kategorija 5,72–8,51 6,86-10,21 5,98–9,43 7,18-11,32 6,26–10,48 7,51-12,58 II kategorija 5,04–8,21 6,05-9,85 5,3–9,12 6,36-10,94 5,55–10,11 6,66-12,13 III kategorija 4,44–7,05 5,33-8,46 4,67–7,83 5,60-9,40 4,89–8,68 5,87-10,42 Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka nesuteikiamos vadybinės kvalifikacinės kategorijos vadovai 3,65–9,55 4,38-11,46 3,84–10,64 4,61-12,77 4,03–11,81 4,87-14,17 vadovų pavaduotojai 3,3–8,49 3,96-10,19 3,46–9,43 4,15-11,32 3,62–10,48 4,34-12,58
17Šiame skyriuje nurodytų įstaigų vadovams, priskirtiems prie pedagoginių darbuotojų, neviršijant 45 procentų šio priedo 16 punkte nurodytų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
17.1. didinami šio priedo 41 punkte nurodytu atveju; 17.2. gali būti didinami: 17.2.1.
0,275 BD – įstaigų vadovams, priskiriamiems prie pedagoginių darbuotojų, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą;
vadovams, priskiriamiems prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro kvalifikacinį laipsnį;
teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos nustatytais atvejais. 18. Šiame skyriuje nurodytų įstaigų vadovų pavaduotojams, priskiriamiems prie pedagoginių darbuotojų, neviršijant 45 procentų šio priedo 16 punkte nurodytų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
punkte nurodytu atveju; 18.2. gali būti didinami:
pavaduotojams, priskiriamiems prie pedagoginių darbuotojų, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą;
pavaduotojams, priskiriamiems prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro kvalifikacinį laipsnį. 18.2.3. kitais įstaigos vadovo nustatytais atvejais. IV SKYRIUS
19.
Bendrojo ugdymo mokyklų, profesinio mokymo įstaigų, neformaliojo švietimo mokyklų ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Kvalifikacinė kategorija Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos nesuteikta 4,62–6,68 5,54-8,02 4,86–6,82 5,83-8,18 5,15–7,06 6,18-8,47 Ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams, kuriems suteiktos vadybinės
priedo 19 punkte nurodyti pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai bendrojo ugdymo mokyklų, neformaliojo švietimo mokyklų ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams nustatomi, jeigu jiems numatytos 5 kontaktinės valandos per savaitę, o profesinio mokymo įstaigų ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai nustatomi, jeigu jiems numatytos 5 kontaktinės bendrojo ugdymo dalykų valandos per savaitę arba 200 kontaktinių profesinio mokymo dalykų valandų per mokslo metus. 20. Ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams atlyginimų koeficientai mažinami:
numatytos 4 kontaktinės valandos per savaitę;
numatytos 3 kontaktinės valandos per savaitę;
numatytos 2 kontaktinės valandos per savaitę;
viena kontaktinė valanda per savaitę;
nenumatyta kontaktinių valandų. 21.
nėra vadovo pavaduotojo ugdymui pareigybės, ugdymą organizuojančio skyriaus (sektoriaus) vedėjui, turinčiam vadybinę kvalifikacinę kategoriją, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nustatomas kaip profesinio mokymo įstaigos vadovo pavaduotojui ugdymui, kuriam suteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija. 22. Ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams į pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientus įskaičiuotas ir darbo užmokestis už pasiruošimą pamokoms ir mokinių darbų tikrinimą. 23. Neviršijant 45 procentų šio priedo 19 punkte nurodytų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: 23.1. didinami:
konservatorijų ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams;
nurodytu atveju; 23.2. gali būti didinami:
organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą;
organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams, kuriems nesuteikta vadybinė kvalifikacinė kategorija, tačiau jie yra įgiję magistro kvalifikacinį laipsnį;
veiklos sudėtingumą įstaigų, nenurodytų šio priedo 23.1.1 papunktyje, ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams;
nustatytais atvejais. V SKYRIUS
24.
Mokytojų (išskyrus mokytojus, nurodytus šio priedo 29, 31 ir 32 punktuose), neformaliojo švietimo mokytojų (pedagogų) (toliau – mokytojai): 24.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Mokytojai, įgiję aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 2,98 3,583 3,6 3,01 3,61 3,03 3,63 Mokytojai, įgiję aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 3,13–3,17 3,76-3,80 3,15–3,19 3,78-3,83 3,16–3,2 3,79-3,84 3,18–3,21 3,82-3,85 24.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Mokytojai 3,18–3,23 3,82-3,88 3,2–3,27 3,84-3,92 3,23–3,3 3,88-3,96 Vyresnieji mokytojai 3,46–3,51 4,15-4,21 3,5–3,56 4,2-4,27 3,63–3,7 4,36-4,44 Mokytojai metodininkai 3,7–3,77 4,44-4,52 3,77–3,84 4,52-4,61 3,89–3,96 4,67-4,75 Mokytojai ekspertai 4,2–4,29 5,04-5,15 4,28–4,36 5,14-5,23 4,4–4,47 5,28-5,36 24.3. kuriems taikomos Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo pakeitimo įstatymo Nr.
Mokytojų (išskyrus mokytojus, nurodytus šio priedo 29, 31 ir 32 punktuose), neformaliojo švietimo mokytojų (pedagogų) (toliau – mokytojai): 24.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Mokytojai, įgiję aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 2,98 3,583 3,6 3,01 3,61 3,03 3,63 Mokytojai, įgiję aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 3,13–3,17 3,76-3,80 3,15–3,19 3,78-3,83 3,16–3,2 3,79-3,84 3,18–3,21 3,82-3,85 24.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Mokytojai 3,18–3,23 3,82-3,88 3,2–3,27 3,84-3,92 3,23–3,3 3,88-3,96 Vyresnieji mokytojai 3,46–3,51 4,15-4,21 3,5–3,56 4,2-4,27 3,63–3,7 4,36-4,44 Mokytojai metodininkai 3,7–3,77 4,44-4,52 3,77–3,84 4,52-4,61 3,89–3,96 4,67-4,75 Mokytojai ekspertai 4,2–4,29 5,04-5,15 4,28–4,36 5,14-5,23 4,4–4,47 5,28-5,36 24.3. kuriems taikomos Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo pakeitimo įstatymo Nr. XI-1281 2 straipsnio 6 dalies nuostatos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: turintiems iki 15 metų pedagoginio darbo stažą – 2,93; turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą – 2,94; 24.4. kurie dirba pagal neformaliojo švietimo programas (išskyrus ikimokyklinio ugdymo ir priešmokyklinio ugdymo bei formalųjį švietimą papildančio ugdymo programas) ir yra įgiję tik vidurinį išsilavinimą, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: turintiems iki 15 metų pedagoginio darbo stažą – 2,93; turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą – 2,94. 25.
25Mokytojams (išskyrus profesinio mokymo įstaigų bendrojo ugdymo dalykų mokytojus) pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai, nurodyti šio priedo 24 punkte, nustatomi už 18 pedagoginio darbo valandų per savaitę. Profesinio mokymo įstaigų bendrojo ugdymo dalykų mokytojams nustatomas pedagoginio darbo valandų skaičius per mokslo metus. Mėnesinis mokytojų darbo užmokestis apskaičiuojamas pagal tarifinį sąrašą. 26. Tikybos mokytojams, baigusiems aukštesniąją neakivaizdinę katechetų mokyklą prie Kauno tarpdiecezinės kunigų seminarijos Teologijos fakulteto, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nustatomas kaip mokytojams, įgijusiems aukštesnįjį išsilavinimą. 27. Mokytojams papildomai tarifikuojamos valandos:
27.1. už mokinių darbų tikrinimą (už 18 kontaktinių valandų per savaitę): Dalykai 1–4 klasės 5–9 klasės 10–12 klasės mokinių skaičius klasėje, grupėje iki
2
1 2 2,5 1,5 2,53 Socialinio, gamtamokslinio ugdymo ir informacinių technologijų dalykai 0,51 1,25 0,51 1,25 Pradinių klasių mokinių darbų tikrinimas 0,51 1,5 * Tarifikuojama dalyko mokytojui, mokančiam lietuvių kalbos (valstybinės) pagal pradinio ugdymo programą. ** Tarifikuojama dalyko mokytojui, mokančiam užsienio kalbos pagal pradinio ugdymo programą. 27.2. už vadovavimą klasei, grupei (nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus per savaitę): jeigu mokinių skaičius klasėje iki 12, – 2,5–4 valandos; jeigu mokinių skaičius klasėje 12 ir daugiau, – 3–5 valandos. Konkretų tarifikuojamų valandų skaičių, suderinęs su darbuotojų atstovais, nustato įstaigos vadovas; 27.3. už pasiruošimą pamokoms (už 18 kontaktinių valandų per savaitę) – 4 valandos.
Į kontaktines valandas įskaičiuojamos visos valandos, numatytos ugdymo plane; 27.4. už darbų planavimą, renginių organizavimą, ruošimąsi renginiams, metodinę veiklą, brandos darbų, projektų rengimą ir dalyvavimą projektų veikloje, už mokyklos veiklos įsivertinimą, informacinių komunikacinių technologijų diegimo koordinavimą, vadovavimą bendrabučiui, mokomosioms dirbtuvėms, laboratorijoms, vadovavimą meno kolektyvui, turinčiam meninio pajėgumo kategoriją, ir kitus darbus – 0,5–3,5 valandos (nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus per savaitę). Valandų skaičių, konkretų darbą ir laikotarpį, suderinęs su darbuotojų atstovais, nustato įstaigos vadovas;
švietimo mokyklų mokytojams papildomos valandos tarifikuojamos už darbus, nurodytus 27.3 ir 27.4 papunkčiuose. Valandų skaičių, konkretų darbą ir laikotarpį, suderinęs su darbuotojų atstovais, nustato įstaigos vadovas. 28. Mokytojų valandinis pareiginės algos pastoviosios dalies atlygis apskaičiuojamas jų pareiginės algos pastoviąją dalį dalijant iš 76,2. 29.
29Auklėtojų, priešmokyklinio ugdymo pedagogų, koncertmeisterių, akompaniatorių, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo pedagogų:
29.1. auklėtojų, vykdančių ikimokyklinio ugdymo programą (išskyrus specialiųjų ikimokyklinio ugdymo mokyklų (grupių) auklėtojus) ir priešmokyklinio ugdymo pedagogų (išskyrus dirbančius šio priedo 30.3.2 papunktyje nurodytose įstaigose): 29.1.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,67–3,83 4,40-4,60 3,73–3,88 4,48-4,66 3,77–3,91 4,52-4,69 3,8–3,95 4,56-4,74 Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,06–4,22 4,87-5,06 4,32–4,48 5,18-5,38 4,37–4,55 5,24-5,46 4,47–4,66 5,36-5,59 29.1.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas 4,34–4,51 5,21-5,41 4,42–4,6 5,30-5,52 4,5–4,68 5,4-5,62 Vyresnysis (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 4,74–4,94 5,69-5,93 4,81–5,01 5,77-6,01 5–5,2 6-6,24 Metodininkas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 5,17–5,39 6,20-6,47 5,32–5,54 6,38-6,65 5,46–5,66 6,55-6,79 Ekspertas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 5,9–6,13 7,08-7,36 5,96–6,19 7,15-7,43 6,12–6,36 7,34-7,63 29.2. koncertmeisterių, akompaniatorių, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojų, dirbančių mokyklose, bendrojo ugdymo mokyklų auklėtojų ir auklėtojų, priešmokyklinio ugdymo pedagogų, dirb
ančių specialiosiose mokyklose, specialiojo ugdymo centruose, specialiosiose mokyklose-daugiafunkciuose centruose (bendrųjų bendrojo ugdymo mokyklų specialiosiose grupėse), specialiosiose ikimokyklinio ugdymo mokyklose (specialiosiose grupėse), sanatorijų mokyklose su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais vaikais, vaikų socializacijos centruose, vaikų socialinės globos įstaigose su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais vaikais, sutrikusio vystymosi kūdikių namuose: 29.2.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,67–3,72 4,40-4,46 3,73–3,77 4,48-4,52 3,77–3,79 4,52-4,55 3,8–3,84 4,56-4,61 Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,06–4,10 4,87-4,92 4,32–4,36 4,52-5,23 4,37–4,41 5,24-5,29 4,47–4,52 5,36-5,42 29.2.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas 4,34–4,37 5,21-5,24 4,42–4,47 5,30-5,36 4,5–4,54 5,4-5,45 Vyresnysis (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 4,74–4,79 5,69-5,75 4,81–4,86 5,77-5,835
–5,05 6-6,06 Metodininkas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 5,17–5,23 6,20-6,28 5,32–5,38 6,38-6,46 5,46–5,5 6,55-6,6 Ekspertas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 5,9–5,95 7,08-7,14 5,96–6,02 7,15-7,22 6,12–6,17 7,34-7,40 30.
Auklėtojų, priešmokyklinio ugdymo pedagogų, koncertmeisterių, akompaniatorių, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo pedagogų: 29.1. auklėtojų, vykdančių ikimokyklinio ugdymo programą (išskyrus specialiųjų ikimokyklinio ugdymo mokyklų (grupių) auklėtojus) ir priešmokyklinio ugdymo pedagogų (išskyrus dirbančius šio priedo 30.3.2 papunktyje nurodytose įstaigose): 29.1.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,67–3,83 4,40-4,60 3,73–3,88 4,48-4,66 3,77–3,91 4,52-4,69 3,8–3,95 4,56-4,74 Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,06–4,22 4,87-5,06 4,32–4,48 5,18-5,38 4,37–4,55 5,24-5,46 4,47–4,66 5,36-5,59 29.1.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas 4,34–4,51 5,21-5,41 4,42–4,6 5,30-5,52 4,5–4,68 5,4-5,62 Vyresnysis (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 4,74–4,94 5,69-5,93 4,81–5,01 5,77-6,01 5–5,2 6-6,24 Metodininkas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 5,17–5,39 6,20-6,47 5,32–5,54 6,38-6,65 5,46–5,66 6,55-6,79 Ekspertas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 5,9–6,13 7,08-7,36 5,96–6,19 7,15-7,43 6,12–6,36 7,34-7,63 29.2. koncertmeisterių, akompaniatorių, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojų, dirbančių mokyklose, bendrojo ugdymo mokyklų auklėtojų ir auklėtojų, priešmokyklinio ugdymo pedagogų, dirbanči
ų specialiosiose mokyklose, specialiojo ugdymo centruose, specialiosiose mokyklose-daugiafunkciuose centruose (bendrųjų bendrojo ugdymo mokyklų specialiosiose grupėse), specialiosiose ikimokyklinio ugdymo mokyklose (specialiosiose grupėse), sanatorijų mokyklose su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais vaikais, vaikų socializacijos centruose, vaikų socialinės globos įstaigose su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais vaikais, sutrikusio vystymosi kūdikių namuose: 29.2.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,67–3,72 4,40-4,46 3,73–3,77 4,48-4,52 3,77–3,79 4,52-4,55 3,8–3,84 4,56-4,61 Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,06–4,10 4,87-4,92 4,32–4,36 4,52-5,23 4,37–4,41 5,24-5,29 4,47–4,52 5,36-5,42 29.2.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas 4,34–4,37 5,21-5,24 4,42–4,47 5,30-5,36 4,5–4,54 5,4-5,45 Vyresnysis (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 4,74–4,79 5,69-5,75 4,81–4,86 5,77-5,83 5–5,0
5 6-6,06 Metodininkas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 5,17–5,23 6,20-6,28 5,32–5,38 6,38-6,46 5,46–5,5 6,55-6,6 Ekspertas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 5,9–5,95 7,08-7,14 5,96–6,02 7,15-7,22
pedagogams, koncertmeisteriams, akompaniatoriams, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojams pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma:
ikimokyklinio ugdymo programą (išskyrus specialiųjų ikimokyklinio ugdymo mokyklų (grupių) auklėtojus), ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams (išskyrus dirbančius šio priedo 30.3.2 papunktyje nurodytose įstaigose) – už 36 valandas per savaitę, iš jų 33 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su vaikais ir 3 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su vaikais (metodinei veiklai);
(išskyrus specialiąsias ir sanatorijų mokyklas) auklėtojams – už 30 valandų per savaitę;
koncertmeisteriams ir akompaniatoriams, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojams, specialiųjų mokyklų (grupių), specialiųjų ikimokyklinio ugdymo mokyklų (grupių), sanatorijų mokyklų, vaikų socializacijos centrų, vaikų socialinės globos įstaigose dirbantiems su specialiųjų poreikių vaikais, sutrikusio vystymosi kūdikių namų auklėtojams ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams – už 26 valandas per savaitę, iš jų:
akompaniatorių, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojų, dirbančių mokyklose, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (pasiruošti pamokoms, renginiams ir metodinei veiklai);
ugdymo pedagogų, dirbančių specialiosiose mokyklose, specialiojo ugdymo centruose, spec
ialiosiose mokyklose-daugiafunkciuose centruose (bendrųjų bendrojo ugdymo mokyklų specialiosiose grupėse), specialiosiose ikimokyklinio ugdymo mokyklose (specialiosiose grupėse), sanatorijų mokyklose su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais vaikais, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (darbams planuoti, dokumentacijai, susijusiai su ugdymu, tvarkyti, bendradarbiauti su mokytojais, tėvais (globėjais, rūpintojais) ugdymo klausimais ir kt.);
sanatorijų mokyklose su mokyklinio amžiaus vaikais, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (darbams planuoti, dokumentacijai, susijusiai su ugdymu, tvarkyti, bendradarbiauti su mokytojais, švietimo pagalbos specialistais ir kt.);
socializacijos centruose, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (darbams planuoti, dokumentacijai, susijusiai su ugdymu, tvarkyti, bendradarbiauti su mokytojais, švietimo pagalbos specialistais ir kt.);
sutrikusio vystymosi kūdikių namuose su mokiniais (vaikais), 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (darbams planuoti, ugdymo programoms rengti, metodinei pagalbai medicinos specialistams teikti, pasirengti ugdomajai veiklai ir kt.);
netiesioginio darbo su mokiniais (vaikais) laiku, nurodytus šio priedo 30.1 ir
nustato įstaigos vadovas.
Auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, koncertmeisteriams, akompaniatoriams, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojams pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma:
ikimokyklinio ugdymo programą (išskyrus specialiųjų ikimokyklinio ugdymo mokyklų (grupių) auklėtojus), ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams (išskyrus dirbančius šio priedo 30.3.2 papunktyje nurodytose įstaigose) – už 36 valandas per savaitę, iš jų 33 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su vaikais ir 3 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su vaikais (metodinei veiklai);
(išskyrus specialiąsias ir sanatorijų mokyklas) auklėtojams – už 30 valandų per savaitę;
koncertmeisteriams ir akompaniatoriams, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojams, specialiųjų mokyklų (grupių), specialiųjų ikimokyklinio ugdymo mokyklų (grupių), sanatorijų mokyklų, vaikų socializacijos centrų, vaikų socialinės globos įstaigose dirbantiems su specialiųjų poreikių vaikais, sutrikusio vystymosi kūdikių namų auklėtojams ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams – už 26 valandas per savaitę, iš jų:
akompaniatorių, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojų, dirbančių mokyklose, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (pasiruošti pamokoms, renginiams ir metodinei veiklai);
ugdymo pedagogų, dirbančių specialiosiose mokyklose, specialiojo ugdymo centruose, specialiosiose mokyklose-daugiafunkciuose centruose (bendrųjų bendrojo ugdymo mokyklų specialiosiose grupėse), specialiosiose ikimokyklinio ugdymo mokyklose (specialiosiose grupėse), sanatorijų mokyklose su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais vaikais, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (darbams planuoti, dokumentacijai, susijusiai su ugdymu, tvarkyti, bendradarbiauti su mokytojais, tėvais (globėjais, rūpintojais) ugdymo klausimais ir kt.);
sanatorijų mokyklose su mokyklinio amžiaus vaikais, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (darbams planuoti, dokumentacijai, susijusiai su ugdymu, tvarkyti, bendradarbiauti su mokytojais, švietimo pagalbos specialistais ir kt.);
socializacijos centruose, 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (darbams planuoti, dokumentacijai, susijusiai su ugdymu, tvarkyti, bendradarbiauti su mokytojais, švietimo pagalbos specialistais ir kt.);
sutrikusio vystymosi kūdikių namuose su mokiniais (vaikais), 24 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) ir 2 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (darbams planuoti, ugdymo programoms rengti, metodinei pagalbai medicinos specialistams teikti, pasirengti ugdomajai veiklai ir kt.);
netiesioginio darbo su mokiniais (vaikais) laiku, nurodytus šio priedo 30.1 ir
nustato įstaigos vadovas. 31.
31Specialiųjų pedagogų, logopedų,
surdopedagogų, tiflopedagogų (toliau – specialieji pedagogai), dirbančių mokyklose ir kitose įstaigose: 31.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Specialusis pedagogas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki
įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą
kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma: 31.3.1. specialiesiems pedagogams, dirbantiems ikimokyklinio ugdymo mokyklose (grupėse), vaikų globos namuose ir vaikų socialinės globos įstaigose su ikimokyklinio amžiaus vaikais, – už 27 valandas per savaitę, iš jų 22 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (mokinių specialiesiems ugdymosi poreikiams tirti ir įvertinti, specialiosioms pratyboms vesti) ir 5 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (darbams planuoti; specialiųjų pratybų programoms rengti ir pasirengti jas vesti; pagalbai auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams rengiant ugdymo programas; auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, tėvams (globėjams) konsultuoti specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių (vaikų) ugdymo klausimais; darbui ikimokyklinio ugdymo mokyklos vaiko gerovės komisijoje; ikimokyklinio ugdymo mokyklos veiklai įsivertinti ir kt.); 31.3.2. specialiesiems pedagogams, dirbantiems bendrojo ugdymo mokyklose, profesinio mokymo įstaigose ir vaikų socialinės globos įstaigose su mokyklinio amžiaus vaikais, – už
darbui su mokiniais (mokinių specialiesiems ugdymosi poreikiams tirti ir įvertinti, specialiosioms pratyboms vesti) ir 5 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (darbams planuoti; kalbos ugdymo programoms rengti (logopedui); sutrikusių funkcijų lavinimo programoms rengti (tiflopedagogui, surdopedagogui) ir pasirengti specialiosioms pratyboms vesti; pagalbai mokytojams rengiant individualizuotas ar pritaikant ugdymo programas mokiniams, turintiems specialiųjų ugdymosi poreikių; mokytojams, tėvams (globėjams, rūpintojams) konsultuoti specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių ugdymo klausimais; darbui mokyklos vaiko gerovės komisijoje; mokyklos veiklai įsivertinti ir kt.); 31.3.3. konkrečius darbus, atliekamus netiesioginio darbo su mokiniais (vaikais) laiku, nurodytus šio priedo 31.3.1, 31.3.2 papunkčiuose, ir laikotarpį, suderinęs su darbuotojų atstovais, įsakymu nustato įstaigos vadovas.
Specialiųjų pedagogų, logopedų, surdopedagogų, tiflopedagogų (toliau – specialieji pedagogai), dirbančių mokyklose ir kitose įstaigose: 31.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Specialusis pedagogas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki
įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą
kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą
pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma: 31.3.1. specialiesiems pedagogams, dirbantiems ikimokyklinio ugdymo mokyklose (grupėse), vaikų globos namuose ir vaikų socialinės globos įstaigose su ikimokyklinio amžiaus vaikais, – už 27 valandas per savaitę, iš jų 22 valandos per savaitę skiriamos tiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (mokinių specialiesiems ugdymosi poreikiams tirti ir įvertinti, specialiosioms pratyboms vesti) ir 5 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (vaikais) (darbams planuoti; specialiųjų pratybų programoms rengti ir pasirengti jas vesti; pagalbai auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams rengiant ugdymo programas; auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, tėvams (globėjams) konsultuoti specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių (vaikų) ugdymo klausimais; darbui ikimokyklinio ugdymo mokyklos vaiko gerovės komisijoje; ikimokyklinio ugdymo mokyklos veiklai įsivertinti ir kt.); 31.3.2. specialiesiems pedagogams, dirbantiems bendrojo ugdymo mokyklose, profesinio mokymo įstaigose ir vaikų socialinės globos įstaigose su mokyklinio amžiaus vaikais, – už
darbui su mokiniais (mokinių specialiesiems ugdymosi poreikiams tirti ir įvertinti, specialiosioms pratyboms vesti) ir 5 valandos per savaitę skiriamos netiesioginiam darbui su mokiniais (darbams planuoti; kalbos ugdymo programoms rengti (logopedui); sutrikusių funkcijų lavinimo programoms rengti (tiflopedagogui, surdopedagogui) ir pasirengti specialiosioms pratyboms vesti; pagalbai mokytojams rengiant individualizuotas ar pritaikant ugdymo programas mokiniams, turintiems specialiųjų ugdymosi poreikių; mokytojams, tėvams (globėjams, rūpintojams) konsultuoti specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių ugdymo klausimais; darbui mokyklos vaiko gerovės komisijoje; mokyklos veiklai įsivertinti ir kt.); 31.3.3. konkrečius darbus, atliekamus netiesioginio darbo su mokiniais (vaikais) laiku, nurodytus šio priedo 31.3.1, 31.3.2 papunkčiuose, ir laikotarpį, suderinęs su darbuotojų atstovais, įsakymu nustato įstaigos vadovas. 32.
32Profesijos mokytojų:
32.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Profesijos mokytojas 3,13–3,17 3,77-3,80 3,15–3,19 3,78-3,83 3,16–3,2 3,79-3,84 3,18–3,21 3,82-3,85 32.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Profesijos mokytojas 3,18–3,23 3,82-3,88 3,2–3,27 3,84-3,92 3,23–3,3 3,88-3,96 Vyresnysis profesijos mokytojas 3,46–3,51 4,15-4,21 3,5–3,55 4,2-4,26 3,63–3,7 4,36-4,44 Profesijos mokytojas metodininkas 3,7–3,77 4,44-4,52 3,77–3,84 4,52-4,61 3,89–3,96 4,67-4,75 Profesijos mokytojas ekspertas 4,2–4,29 5,04-5,15 4,28–4,36 5,14-5,23 4,4–4,47 5,28-5,36
33Profesijos mokytojams mėnesinis pareiginės algos pastoviosios dalies atlygis nustatomas už 720 pedagoginio darbo valandų per mokslo metus. Mėnesinis mokytojų darbo užmokestis apskaičiuojamas pagal tarifinį sąrašą. 34. Profesijos mokytojams papildomai tarifikuojamos valandos:
34.1. už pasiruošimą pamokoms (už 720 kontaktinių valandų per mokslo metus) – 160 valandų per mokslo metus; 34.2. už vadovavimą grupei (nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus): jeigu mokinių skaičius grupėje iki 12, – 100–160 valandų per mokslo metus; jeigu mokinių skaičius grupėje 12 ir daugiau, – 120–200 valandų per mokslo metus.
Konkretų tarifikuojamų valandų skaičių, suderinęs su darbuotojų atstovais, nustato įstaigos vadovas;
projektų veikloje, metodinę veiklą, mokymo medžiagos rengimą, mokyklos veiklos įsivertinimą, brandos, baigiamųjų kvalifikacijos egzaminų ir mokinių pagrindinio ugdymo pasiekimų vertinimą ir administravimą, informacinių komunikacinių technologijų įdiegimo koordinavimą, vadovavimą bendrabučiui, mokomosioms dirbtuvėms, laboratorijoms ir kitus darbus – 20–140 valandų per mokslo metus (nepriklausomai nuo kontaktinių valandų skaičiaus). Valandų skaičių, konkretų darbą ir laikotarpį, suderinęs su darbuotojų atstovais, nustato įstaigos vadovas. 35. Profesijos mokytojų valandinis pareiginės algos pastoviosios dalies atlygis apskaičiuojamas jų pareiginės algos pastoviąją dalį dalijant iš 76,2. 36. Šio priedo 32, 33, 34 ir 35 punktų nuostatos taikomos Nacionalinės Mikalojaus Konstantino Čiurlionio menų mokyklos Baleto skyriaus specialiųjų dalykų mokytojams. 37. Neviršijant 45 procentų šio priedo 24, 29, 31 ir 32 punktuose nurodytų pareiginės algos pastoviosios dalies ir tarifinių atlygių koeficientų, pareiginės algos pastoviosios dalies ir tarifinių atlygių koeficientai: 37.1. didinami:
mokyklų (klasių) mokytojams (tik už kontaktines valandas); 37.1.2.
5–20 procentų – Vilniaus rajono, Šalčininkų rajono, Elektrėnų, Širvintų rajono, Švenčionių rajono, Trakų rajono, Visagino ir Vilniaus miesto savivaldybių mokyklų, kuriose įteisintas mokymas lietuvių kalba, pradinių klasių (jeigu klasėje mokosi 10 ir daugiau mokinių ir iš jų ne mažiau kaip 50 procentų nemoka valstybinės kalbos) mokytojams (tik už kontaktines valandas);
įstaigų, vykdančių vidurinio ugdymo programą, 11–12 klasių ir gimnazijų I–IV klasių (9–12 klasių) mokytojams (tik už kontaktines valandas);
tarptautinio bakalaureato klasių mokytojams (tik už kontaktines valandas); 37.1.5. 5–15 procentų – mokytojams, dėstantiems dalykus lietuvių kalba bendrojo ugdymo mokyklų, kuriose įteisintas mokymas tautinės mažumos kalba, 11–12 (gimnazijų III–IV) klasėse;
priešmokyklinio ugdymo pedagogams;
specialiesiems pedagogams, teikiantiems specialiąją pedagoginę pagalbą ikimokyklinio amžiaus vaikams, mokyklinio amžiaus vaikams, apakusiems suaugusiesiems jų namuose ar (ir) ikimokyklinio ugdymo įstaigose, bendrojo ugdymo mokyklose, esančiose kitose gyvenamosiose vietovėse negu specialiųjų pedagogų darbovietė;
nurodytais atvejais (mokytojams, nurodytiems šio priedo 24 ir 32 punktuose, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai didinami tik už kontaktines valandas); 37.2. gali būti didinami: 37.2.1.
0,275 BD – mokytojams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę;
profesijos mokytojams, turintiems ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį kitose ūkio šakose pagal dėstomąjį dalyką ir didesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;
pagrindinių, vidurinių mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų, vykdančių pagrindinio ugdymo programą, 9–10 klasių mokytojams (tik už kontaktines valandas);
nustatytais atvejais. VI SKYRIUS
38.
Pedagoginėse psichologinėse tarnybose (švietimo pagalbos tarnybose) dirbančių psichologų, specialiųjų pedagogų, socialinių pedagogų, mokyklose ir kitose įstaigose dirbančių psichologų ir socialinių pedagogų: 38.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Psichologai asistentai 4,09–4,18 4,91-5,02 4,13–4,21 4,96-5,05 4,16–4,25 4,99-5,1 4,21–4,3 5,05-5,16 Specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai 4,3–4,38 5,16-5,26 4,58–4,67 5,50-5,60 4,77–4,87 5,72-5,84 4,82–4,95 5,78-5,94 38.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai, ketvirtos kategorijos psichologai 4,82–4,87 5,78-5,84 4,9–4,96 5,88-5,95 5,07–5,13 6,08-6,16 Vyresnieji specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai, trečios kategorijos psichologai 5,4–5,55 6,48-6,66 5,45–5,61 6,54-6,73 5,64–5,83 6,77-7,0 Specialieji pedagogai metodininkai, socialiniai pedagogai metodininkai, antros kategorijos psichologai 5,95–6,14 7,14-7,37 6,1–6,29 7,32-7,55 6,26–6,48 7,51-7,78 Specialieji pedagogai ekspertai, socialiniai pedagogai ekspertai, pirmos kategorijos psichologai 6,71–6,93 8,05-8,32 6,91–7,13 8,29-8,56 7,07–7,28 8,48-8,74
39Socialiniams pedagogams, dirbantiems mokyklose, pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma už 36 valandas per savaitę. 40.
punkte nurodytų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: 40.1. didinami:
(klasių) psichologams ir socialiniams pedagogams;
nurodytu atveju; 40.2. gali būti didinami: 40.2.1. 0,275 BD – psichologams, specialiesiems pedagogams ir socialiniams pedagogams, įgijusiems mokslo laipsnį arba pedagoginį (mokslo) vardą ir dirbantiems pagal specialybę;
nustatytais atvejais. VII skyrius
atitinkamas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas, pareigų sąrašas: Įstaigos Pareigos
padidinimas, procentais
mokyklos-daugiafunkciai centrai, skirti mokiniams, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių, profesinio mokymo įstaigos (profesinio mokymo grupės), skirtos specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems mokiniams. Bendrųjų bendrojo ugdymo mokyklų specialiosios (specialiosios, lavinamosios, socialinių įgūdžių ugdymo) klasės.
Sanatorijų mokyklos, Vilniaus lietuvių namai, Lietuvos sutrikusios klausos ikimokyklinio ugdymo centras, vaikų socializacijos centrai, vaikų globos namai, grupės, vaikų socialinės globos įstaigos, sutrikusio vystymosi kūdikių namai Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas ugdymui, ugdymą organizuojančio skyriaus (sektoriaus) vedėjas, mokytojas, auklėtojas, vyriausiasis auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, specialusis pedagogas (logopedas, tiflopedagogas, surdopedagogas, specialusis pedagogas), psichologas, gestų kalbos vertėjas, ergoterapeutas, kineziterapeutas, gydytojas, metodininkas, profesijos mokytojas, neformaliojo švietimo mokytojas (pedagogas), papildomojo ugdymo mokytojas (pedagogas), meninio ugdymo mokytojas, socialinis pedagogas 5–20 Įstaigos vadovo pavaduotojas administracijai ir ūkiui, skyriaus vedėjas, išskyrus ugdymą organizuojančio skyriaus vedėją, vyresnysis slaugytojas, slaugytojas, fizinės medicinos ir reabilitacijos specialistas, projektų vadovas, auklė, mokytojo padėjėjas, budėtojas, vyriausiasis buhalteris 5–15 Bibliotekos vedėjas, bibliotekininkas, naktinė auklė, slaugytojo padėjėjas, auklėtojo padėjėjas iki10
Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas ugdymui, mokytojas, specialusis pedagogas, auklėtojas
konsultacinės komisijos skirtas mokymas namuose. Individualus ikimokyklinio, priešmokyklinio amžiaus vaikų ir suaugusiųjų mokymas namuose. Mokymas sanatorijų, ligoninių klasėse Mokytojas, specialusis pedagogas, auklėtojas 5–20 4.
Ikimokyklinio ugdymo mokyklos, ikimokyklinio ugdymo mokyklų grupės, skirtos mokiniams, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas ugdymui, auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, specialusis pedagogas, meninio ugdymo mokytojas, plaukimo instruktorius, judesio korekcijos mokytojas, psichologas, socialinis pedagogas 5–20 Įstaigos vadovo pavaduotojas administracijai ir ūkiui, skyriaus vedėjas, išskyrus ugdymą organizuojančio skyriaus vedėją, vyresnysis slaugytojas, slaugytojas, fizinės medicinos ir reabilitacijos specialistas, projektų vadovas, auklė, mokytojo padėjėjas, budėtojas, vyriausiasis buhalteris 5–15 Bibliotekos vedėjas, bibliotekininkas, naktinė auklė, slaugytojo padėjėjas, auklėtojo padėjėjas iki10
Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas, išskyrus pavaduotoją administracijai ir ūkiui, ūkio reikalams, specialistas, dirbantis su vaikais
6Nepilnamečių tardymo izoliatoriaus ir pataisos įstaigų mokyklos,
tardymo izoliatoriaus ar (ir) pataisos įstaigų suaugusiųjų mokyklos, bendrojo ugdymo ir profesinio mokymo įstaigos, kurių klasėse (grupėse) mokomi asmenys, kuriems laikinai atimta ar apribota laisvė Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas ugdymui, ugdymą organizuojančio skyriaus (sektoriaus) vedėjas, asmenis, kuriems laikinai atimta ar apribota laisvė, mokantis mokytojas, profesijos mokytojas 5–20 42.
Ikimokyklinio ugdymo mokyklų, bendrųjų bendrojo ugdymo ir profesinio mokymo įstaigų mokytojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, auklėtojams, mokytojų padėjėjams, kurių klasėje (grupėje) ugdomi 1–4 mokiniai, kuriems pedagoginės psichologinės tarnybos arba švietimo pagalbos tarnybos dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų yra nustačiusios vidutinius, didelius ar labai didelius specialiuosius ugdymosi poreikius, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas didinamas 5–10 procentų, o jeigu yra 5 ir daugiau tokių mokinių, – 5–20 procentų, o mokytojų padėjėjams – 5–15 procentų. 43. Profesinio mokymo įstaigų ir ikimokyklinio ugdymo mokyklų vadovams pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas didinamas iki 10 procentų tik tuo atveju, jeigu šiose įstaigose yra ne mažiau kaip trys specialiojo ugdymo grupės, kurių mokiniams pedagoginės psichologinės tarnybos arba švietimo pagalbos tarnybos dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų yra nustačiusios vidutinius, didelius ar labai didelius specialiuosius ugdymosi poreikius, o bendrųjų bendrojo ugdymo mokyklų vadovams
44Ikimokyklinio ugdymo mokyklos,
bendrosios bendrojo ugdymo mokyklos, kurioje mokosi 10 ir daugiau mokinių, kuriems pedagoginės psichologinės tarnybos arba švietimo pagalbos tarnybos dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų yra nustačiusios vidutinius, didelius ar labai didelius specialiuosius ugdymosi poreikius, vadovui arba vadovo pavaduotojui, atsakingam už darbą su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais mokiniais, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas didinamas iki 5 procentų. 45. Ikimokyklinio ugdymo mokyklų, bendrųjų bendrojo ugdymo ir profesinio mokymo įstaigų specialiesiems pedagogams pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas didinamas 5–15 procentų.“ Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas Teikia:
Seimo narys Algirdas Sysas
projekto rengimą paskatinusios priežastys, parengto projekto tikslai ir uždaviniai: Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbo apmokėjimo įstatymo projektu (toliau - įstatymo projektas) siūloma didinti pareiginės algos (atlyginimo) koeficiento dydžius 20 procentų. Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo užmokestį keisti galima keičiant darbo užmokesčio bazinį dydį arba keičiant pareigybinės algos (atlyginimo) koeficientų dydžius. Darbo užmokesčio bazinis dydis 132,5 eurai yra nustatytas ne tik biudžetinių įstaigų darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį, bet ir valstybės tarnautojams, pareigūnams, teisėjams, politikams. Per paskutinius metus nepargįstai ženkliai padidinti pareigybių algų koeficientai prokūrorams, STT, žvalgybos darbuotojams. Todėl tolesnis bazinio dydžio 132,5 eurų didinimas visiems dar labiau diferencijuos atskirų grupių darbo užmokesčio dydį. Todėl, pirmiausia būtina padidinti koeficientus tiek kiek buvo procentaliai padidinta atskiroms grupėms. 2. Įstatymo projekto iniciatoriai (institucija, asmenys ar piliečių įgalioti atstovai) ir rengėjai:
Pirminis įstatymo projekto iniciatorius ir rengėjas Seimo narys Algirdas Sysas. 3. Kaip šiuo metu yra reguliuojami įstatymo projekte aptarti teisiniai santykiai: Biudžetinių įstaigų darbuotojų, išskyrus darbininkus, pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma pareiginės algos koeficientais. Pareiginės algos koeficiento vienetas yra lygus pareiginės algos baziniam dydžiui. Pareiginės algos pastovioji dalis apskaičiuojama atitinkamą pareiginės algos koeficientą dauginant iš pareiginės algos bazinio dydžio. 4. Kokios siūlomos naujos teisinio reguliavimo nuostatos ir kokių teigiamų rezultatų laukiama:
Projektu siūloma: 1.
Padidinti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų pareiginės algos (atlyginimo) koeficiento dydį 20 procentų. 2. Sumažėtų darbo užmokesčio skirtumas tarp atskirų grupių: prokurorų, STT žvalgybos, teisėjų bei valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų. 5. Numatomo teisinio reguliavimo poveikio vertinimo rezultatai (jeigu rengiant įstatymo projektą toks vertinimas turi būti atliktas ir jo rezultatai nepateikiami atskiru dokumentu), galimos neigiamos priimto įstatymo pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta:
Neigiamų pasekmių nenumatoma. 6. Kokią įtaką priimtas įstatymas turės kriminogeninei situacijai, korupcijai: Įstatymas įtakos kriminogeninei situacijai ir korupcijai neturės. 7. Kaip įstatymo įgyvendinimas atsilieps verslo sąlygoms ir jo plėtrai: Įstatymo įgyvendinimas neturės neigiamos įtakos verslo sąlygoms ir jo plėtrai. 8. Įstatymo inkorporavimas į teisinę sistemą, kokius teisės aktus būtina priimti, kokius galiojančius teisės aktus reikia pakeisti ar pripažinti netekusiais galios:
Priėmus įstatymo projektą, Lietuvos Respublikos Vyriausybė ar kitos institucijos per įstatyme nustatytą laikotarpį turės priimti įstatymą įgyvendinančiuosius teisės aktus. 9. Ar įstatymo projektas parengtas laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, Teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų, o įstatymo projekto sąvokos ir jas įvardijantys terminai įvertinti Terminų banko įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka:
Įstatymo projektas parengtas laikantis nustatytų reikalavimų. 10. Ar įstatymo projektas atitinka Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatas ir Europos Sąjungos dokumentus: Įstatymo projektas neprieštarauja Europos žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatoms ir Europos Sąjungos teisės aktams. 11.
įstatymui įgyvendinti reikia įgyvendinamųjų teisės aktų, – kas ir kada juos turėtų priimti: Įstatymo įgyvendinimui lydimųjų teisės aktų nereikės. 12. Kiek valstybės, savivaldybių biudžetų ir kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų prireiks įstatymui įgyvendinti, ar bus galima sutaupyti (pateikiami prognozuojami rodikliai einamaisiais ir artimiausiais 3 biudžetiniais metais):
Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos (atlyginimo) koeficiento dydžių padidinimui reikės 20 procentų padidinti darbo užmokesčio fondą. 13. Įstatymo projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados: Negauta. 14. Reikšminiai žodžiai, kurių reikia šiam projektui įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą, įskaitant Europos žodyno „Eurovoc“ terminus, temas bei sritis: "Pareiginės algos (atlyginimo) koeficiento dydžiai". 15. Kiti, iniciatorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai:
Nėra. Teikia Seimo narys Algirdas Sysas
2018-05-18
Vilnius Įvertinę projekto atitiktį Konstitucijai, galiojantiems įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklėms, teikiame šias pastabas:
tekstas tikslintinas atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos teisingumo ministro
rengimo rekomendacijose nustatytus teisės technikos reikalavimus:
vietoj numerio ,,VIII-198“ įrašytinas numeris ,,XIII-198“ bei nurodytini keičiamų priedų numeriai, o žodis „ĮSTATYMAS“ rašytinas atskiroje eilutėje centre; 1.2. keičiamų straipsnių pakeitimų esmėje nenurodytini priedų pavadinimai bei prieš dėstomus priedo tekstus įrašytini priedo rekvizitai (priedo žyma, įstatymo pavadinimas, priedas ir jo eilės numeris). 2. Pagal projekto aiškinamąjį raštą Vyriausybė ar kitos institucijos turėtų priimti įstatymui įgyvendinti reikalingus teisės aktus. Siekiant užtikrinti, kad įstatymo įgyvendinimui būtų tinkamai pasirengta, siūlytina projekto nuostatose nustatyti įstatymo įsigaliojimo datą bei įpareigojimą Vyriausybei priimti įstatymą įgyvendinančius teisės aktus iki įstatymo įsigaliojimo. Atkreiptinas dėmesys, kad toks įpareigojimas turėtų įsigalioti anksčiau nei visas įstatymas
į tai, kad projekto įgyvendinimui reikėtų papildomų lėšų, susijusių su valstybės biudžeto koregavimu, pagal Seimo statuto 145 straipsnio 1 dalį, turėtų būti gautos Seimo Biudžeto ir finansų komiteto ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės išvados dėl galimų lėšų šaltinių šio įstatymo nuostatoms įgyvendinti.
Jeigu būtų nuspręsta, kad įstatymas įsigaliotų 2018 metais, kartu su šiuo įstatymo projektu turėtų būti teikiamas Lietuvos Respublikos 2018 metų valstybės ir savivaldybių biudžetų finansinių rodiklių patvirtinimo įstatymo pakeitimo įstatymo projektas. Departamento direktorius Andrius Kabišaitis J. Andriuškevičiūtė, tel. (8 5) 239 6159, el. p. [email protected] J. Raškauskaitė, tel. (8 5) 239 6842, el. p. [email protected] I. Šambaraitė, tel. (8 5) 239 6850, el. p. [email protected]
Blankas
Biudžetinė įstaiga, Vilniaus g. 23-7A, LT-01402 Vilnius, tel. 8 706 63 687, faks. 8 706 63 679, el. p. [email protected]. Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 188600362 2018-05- Nr. Į 2018-05-21
Lietuvos Respublikos Seimui Dėl Lietuvos Respublikos VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO ĮSTATYMO NR. XIII-198 PRIEDŲ PAKEITIMO ĮSTATYMo projekto Nr. XIIIP-2151 derinimo Išnagrinėję Lietuvos Respublikos Seimo pateiktą derinti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIII-198 priedų pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIIP-2151 pažymime, kad pastabų ir pasiūlymų pagal kompetenciją neturime. Generalinio direktoriaus pavaduotojas Karolis Dieninis Viktorija Vasiliauskienė, tel. 8 706 68 084, el. p. [email protected]
Socialinių reikalų ir darbo komitetas
DĖL
2018-11-07
posėdyje dalyvavo: R. Šalaševičiūtė – Komiteto pirmininkė, R. Baškienė, R. J. Dagys, A. Dumbrava, M. Navickienė, V. Rastenis, J. Rimkus, A. Sysas, G. Skaistė, T. Tomilinas, J. Varkalys; Komiteto biuras: vedėja E. Bulotaitė, patarėjos: D. Aleksejūnienė, A. Dolmantienė, I. Kuodienė, R. Molienė, padėjėja I. Žukauskaitė; kviestieji asmenys: A. Aranauskienė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vyriausioji patarėja užimtumo klausimais, S. Kulpina – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Piniginės paramos skyriaus vedėja, I. Aninkevičiūtė-Gorbyliovienė – Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Piniginės paramos skyriaus vyr. specialistė, V. Žagūnienė – Finansų ministerijos Švietimo, kultūros ir socialinių sektorių skyriaus vedėja, R. Petrošė – Finansų ministerijos Švietimo, kultūros ir socialinių sektorių skyriaus vyr. specialistė, J. Miskis – Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos direktoriaus pavaduotojas, J. Matuizienė – Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos generalinė sekretorė. 2. Ekspertų, konsultantų, specialistų išvados, pasiūlymai, pataisos, pastabos (toliau – pasiūlymai):
Eil. Nr. Pasiūlymo teikėjas, data Siūloma keisti Pasiūlymo turinys Komiteto nuomonė Argumentai, pagrindžiantys nuomonę
Teisės departamentas (2018-05-18) Įvertinę projekto atitiktį Konstitucijai, galiojantiems įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklėms, teikiame šias pastabas:
tikslintinas atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr.
1R-298 patvirtintose Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijose nustatytus teisės technikos reikalavimus:
numerio ,,VIII-198“ įrašytinas numeris ,,XIII-198“ bei nurodytini keičiamų priedų numeriai, o žodis „ĮSTATYMAS“ rašytinas atskiroje eilutėje centre;
straipsnių pakeitimų esmėje nenurodytini priedų pavadinimai bei prieš dėstomus priedo tekstus įrašytini priedo rekvizitai (priedo žyma, įstatymo pavadinimas, priedas ir jo eilės numeris). Nepritarti
kanceliarijos Teisės departamentas (2018-05-18)
turėtų priimti įstatymui įgyvendinti reikalingus teisės aktus. Siekiant užtikrinti, kad įstatymo įgyvendinimui būtų tinkamai pasirengta, siūlytina projekto nuostatose nustatyti įstatymo įsigaliojimo datą bei įpareigojimą Vyriausybei priimti įstatymą įgyvendinančius teisės aktus iki įstatymo įsigaliojimo. Atkreiptinas dėmesys, kad toks įpareigojimas turėtų įsigalioti anksčiau nei visas įstatymas
kanceliarijos Teisės departamentas (2018-05-18)
3Atsižvelgiant į tai,
kad projekto įgyvendinimui reikėtų papildomų lėšų, susijusių su valstybės biudžeto koregavimu, pagal Seimo statuto 145 straipsnio 1 dalį, turėtų būti gautos Seimo Biudžeto ir finansų komiteto ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės išvados dėl galimų lėšų šaltinių šio įstatymo nuostatoms įgyvendinti. Jeigu būtų nuspręsta, kad įstatymas įsigaliotų 2018 metais, kartu su šiuo įstatymo projektu turėtų būti teikiamas Lietuvos Respublikos 2018 metų valstybės ir savivaldybių biudžetų finansinių rodiklių patvirtinimo įstatymo pakeitimo įstatymo projektas. Pritarti. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. rugpjūčio 8 d. nutarimas Nr. 786 4.
786
prie teisingumo ministerijos (2018-05-25) Išnagrinėję Lietuvos Respublikos Seimo pateiktą derinti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIII-198 priedų pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIIP-2151 pažymime, kad pastabų ir pasiūlymų pagal kompetenciją neturime. Atsižvelgti. 3.Piliečių, asociacijų, politinių partijų, lobistų ir kitų suinteresuotų asmenų pasiūlymai: negauta. 4. Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų pasiūlymai: negauta. 5. Subjektų, turinčių įstatymų leidybos iniciatyvos teisę, pasiūlymai:
Eil. Nr. Pasiūlymo teikėjas, data Siūloma keisti Pasiūlymo turinys Komiteto nuomonė Argumentai, pagrindžiantys nuomonę
statuto 138 straipsnio 3 dalimi ir atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos Seimo valdybos 2018 m. birželio 6 d. sprendimo Nr.SV-S-768 „Dėl įstatymų projektų išvadų“ 2 punktą, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria: Pritarti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIII-198 priedų pakeitimo įstatymo projekto Nr. XIIIP-2151 (toliau – Įstatymo projektas Nr. XIIIP-2151) tikslui, tačiau pasiūlyti Lietuvos Respublikos Seimui Įstatymo projekto Nr. XIIIP-2151 nesvarstyti dėl toliau nurodytos priežasties. Patvirtintame iš valstybės ir savivaldybių biudžetų išlaikomų biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, 2018 m. darbo užmokesčio fonde yra daugiau kaip 1,85 mlrd. Eur lėšų, skirtų darbo užmokesčiui, įskaitant socialinio draudimo įmokas, o šiam fondui padidinti 20 proc. papildomai prireiktų daugiau kaip 370 mln. Eur valstybės biudžeto lėšų per metus. Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIII-198 (toliau – Įstatymas Nr.
XIII-198) nuostatoms įgyvendinti 2017–2021 m. kasmet papildomai skiriama po 16 mln. Eur valstybės biudžeto lėšų. Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas yra konstatavęs, kad „<...> įstatymų leidėjas negali sukurti tokios teisinės situacijos, kai išleidžiamas įstatymas arba kitas teisės aktas, kuriam įgyvendinti reikia lėšų, bet tokių lėšų neskiriama arba jų skiriama nepakankamai“ (Konstitucinio Teismo
reguliuojami valstybės tarnybos ir su ja susiję santykiai, atitikties Lietuvos Respublikos Konstitucijai ir įstatymams“). Be to, Konstitucinis Teismas yra nurodęs, kad „teisės norma, kuria valstybė prisiima atitinkamą įsipareigojimą, <...> turi būti paremta materialiniais ir finansiniais ištekliais“ (Konstitucinio Teismo 1996 m. lapkričio 12 d. nutarimas „Dėl Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl piliečių nuosavybės teisių į išlikusį nekilnojamąjį turtą atstatymo tvarkos ir sąlygų“ 8 straipsnio penktosios dalies ir 19 straipsnio pirmosios dalies normų atitikimo Lietuvos Respublikos Konstitucijai“). Atsižvelgiant į jau prisiimtus ir planuojamus prisiimti valstybės įsipareigojimus, susijusius su šešiomis struktūrinėmis reformomis (švietimo, sveikatos sistemos, mokesčių, pensijų, inovacijų ir kovos su šešėliu), numatomas didelis papildomų valstybės biudžeto lėšų poreikis bei valstybės biudžeto pajamų sumažėjimas trumpuoju finansiniu laikotarpiu. Pavyzdžiui, įgyvendinant priimtą Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo Nr. IX-1007 2, 6, 16, 20, 21 ir 27 straipsnių pakeitimo įstatymą XIII-1335, kuriuo didinamas maksimalus taikytinas neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – NPD) ir individualūs NPD riboto darbingumo asmenims, prognozuojama, kad valstybės ir savivaldybių biudžetai per 2019 metus negaus apie 180 mln. Eur pajamų, surenkamų iš gyventojų pajamų mokesčio, per 2020 metus – apie 160 mln. Eur, per 2021 metus – apie 170 mln. Eur.
Eur. Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIII-198 2, 3, 4, 7, 8, 14, 17 straipsnių ir 5 priedo pakeitimo įstatymui Nr. XIII-1395, kuriuo didinami mokytojų atlyginimai įvedant etatinį mokytojų darbo apmokėjimą, ir susijusiems įstatymams įgyvendinti iš valstybės biudžeto turės būti skirta 95 mln. Eur per metus (2019 m. papildomų lėšų poreikis – 49 mln. Eur; 2020 m. – 28,6 mln. Eur). Įsigaliojus Lietuvos Respublikos šalpos pensijų įstatymo Nr. I-675 1, 2, 6, 7, 8, 23 straipsnių pakeitimo ir įstatymo papildymo VI¹ skyriumi įstatymui Nr. XIII-1401, kuriuo didinamos šalpos pensijos, 2019 m. iš valstybės biudžeto reikės papildomai skirti apie 20 mln. Eur. Lietuvos Respublikos pensijų kaupimo įstatymo Nr. IX-1691 pakeitimo įstatymui Nr. XIII-1360 įgyvendinti 2019–2021 metais reikės
socialinio draudimo įstatymo Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymui Nr. XIII-1336 įgyvendinti (bendrajai (pagrindinei) pensijos daliai finansuoti iš valstybės biudžeto) 2019 m. reikės apie 1,716 mlrd. Eur. Be to, vykdant Valstybės gynimo tarybos 2018 m. kovo 20 d. sprendimą didinti krašto apsaugos finansavimą, 2019 m. biudžete krašto apsaugai turi būti skiriama ne mažiau nei 2,05 proc. šalies bendrojo vidaus produkto. Atsižvelgiant į tai, kas anksčiau išdėstyta, priėmus Įstatymo projektu Nr. XIIIP‑2151 siūlomus pakeitimus, susijusius su 2018 m. darbo užmokesčio fondo didinimu ir papildomais įsipareigojimais, gali būti pažeistos fiskalinės drausmės taisyklės, nukrypta nuo Lietuvos stabilumo 2018 metų programoje, patvirtintoje Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. balandžio 25 d. nutarimu Nr. 387
„Dėl Lietuvos stabilumo 2018 metų programos“, nustatytų 2018–2021 m.
fiskalinių tikslų.
Taip pat atkreiptinas dėmesys į tai, kad šiuo metu Lietuvos Respublikos trišalėje taryboje vyksta derybos su socialiniais partneriais dėl minimalaus mėnesinio atlygio dydžio didinimo. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, įgyvendindama Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. balandžio 25 d. nutarimo Nr. 402
„Dėl įgaliojimų derėtis su profesinių sąjungų organizacijomis dėl
nacionalinės kolektyvinės sutarties parengimo“ nuostatas, sudarė darbo grupę deryboms dėl nacionalinės kolektyvinės sutarties parengimo vesti, kurioje svarstomas ir pareiginės algos bazinio dydžio didinimo klausimas. Jeigu būtų susitarta didinti minimalų mėnesinį atlygį ir (ar) pareiginės algos bazinį dydį, tai būtų pagrindas Lietuvos Respublikos Vyriausybei parengti ir pateikti Lietuvos Respublikos Seimui atitinkamus Įstatyme Nr. XIII-198 įtvirtintų darbo užmokesčio dydžių pakeitimus. Pritarti
6Seimo paskirtų papildomų Komitetų išvados ir pasiūlymai: nepaskirta. 7. Komiteto sprendimas: įstatymo
projektą atmesti, atsižvelgiant į tai, kad įstatymo projekto įgyvendinimui papildomai prireiktų daugiau kaip 370 mln. Eur. valstybės biudžeto lėšų per metus, kurių valstybės biudžeto projekte 2019 metams nėra numatyta. 8. Balsavimo rezultatai: už – 6, prieš – 0, susilaikė – 4. 9. Komiteto paskirtas pranešėjas: Tomas Tomilinas. Komiteto pirmininkė (Parašas) Rimantė Šalaševičiūtė SRDK biuro patarėja Ieva Kuodienė